Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzПригласили клиентов на ужин с алкоголем: какие налоговые последствия Как реагировать на итоги автокамерала без уведомления Как применять льготы резидентам Технопарка Какие налоги уплачивает плательщик НДС и налога на прибыль при выплате дивидендов имуществом предприятия Какие налоги уплачивает плательщик НДС и налога на прибыль при выплате дивидендов имуществом предприятия

Проекты НПА на Едином портале: сертификация персонала и систем менеджмента

12.11.2015

 На государственном портале обсуждаются разработанные Узбекским агентством стандартизации, метрологии и сертификации проекты Правил сертификации персонала и Положения о порядке проведения сертификации систем менеджмента.

 

 

 

Проект Правил сертификации персонала распространяется на специалистов, претендующих на участие и участвующих в оценке соответствия персонала, устанавливает порядок проведения сертификации.

 

Проектом определено, что оценка и сертификация персонала проводятся с целью официального подтверждения их компетентности в заявленной области и в соответствующей отрасли.

 

Сертификация будет осуществляться аккредитованным органом по сертификации персонала. Запрещается проводить сертификацию специалистов органом по сертификации, в котором они работают.

 

Обязательной сертификации подлежат специалисты, претендующие на участие в работах по оценке соответствия персонала (далее – специалист).

 

Специалисты органов по оценке соответствия и метрологических служб обязаны один раз в пять лет проходить сертификацию, и не допускаются к самостоятельной работе без наличия сертификата соответствия компетентности (далее – сертификат).

 

К сертификации будут допускаться соответствующие следующим требованиям специалисты:

 

- по сертификации продукции – с общим профессиональным стажем по диплому не менее 3 лет, в том числе в заявленной области 1 год;

 

- калибровочной лаборатории и метрологической службы – со стажем по диплому не менее 2 лет, в том числе в заявленной области 1 год;

 

- испытательной лаборатории – со стажем проведения конкретных видов испытаний не менее 1 года;

 

- системы менеджмента – со стажем по диплому не менее 3 лет, в том числе в заявленной области 2 года.

 

Основанием для отказа в сертификации будут:

 

недостаточный стаж работы;

 

не соответствующее образование;

 

не полный комплект документов;

 

выявление подложных документов;

 

отсутствие удостоверения о признании или установлении эквивалентности, документов о среднем специальном и высшем образовании, выданных в зарубежных странах.

 

Специалист, не сдавший экзамен, может в течение месяца сдать его повторно, но не более одного раза. За пересдачу оплата не взимается.

 

Специалистам, прошедшим оценку, выдается сертификат, сроком на пять лет с момента регистрации.

 

Проект находится на стадии согласования и может быть изменен, скорректирован или отклонен.

 

 * * *

 

Проект Положения о порядке проведения сертификации систем менеджмента определяет, что сертификация систем менеджмента должна осуществляться органом сертификации (ОС), аккредитованным в установленном порядке агентством “Узстандарт”. Заявитель самостоятельно выбирает ОС систем менеджмента.

 

Сертификат соответствия систем менеджмента выдается на 5 лет, с ежегодным проведением инспекционного контроля и ресертификации в течение пятого года до истечения срока действия имеющегося сертификата.

 

Стоимость работ по сертификации и инспекционному контролю систем менеджмента определяется на договорной основе.

 

Проект находится на стадии согласования и может быть изменен, скорректирован или отклонен.