_________________________________________________________________________________________________________ |
(ташкилотнинг фирма бланкаси) |
ЎРИНДОШЛИК АСОСИДА БОШҚА ТАШКИЛОТГА
ИШГА КИРИШ УЧУН АСОСИЙ ИШ ЖОЙИДАН
БЕРИЛАДИГАН МАЪЛУМОТНОМА
Фуқаро |
___________________________________________________________________________________________ |
|
(Ф.И.О.) |
_________________________________________________________________________________________________________ |
(паспорти тўғрисида маълумотлар) |
______________________________________________________________________________________________________ |
да |
(ташкилот номи) |
|
_____________________________________________________________________________________________ |
лавозимида |
____________________________________ дан бугунги кунга қадар меҳнат фаолиятини олиб бораётгани маълум қилинади.
Ушбу маълумотнома Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 18 октябрдаги 297-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2012 й., 41-42-сон, 485-модда) билан тасдиқланган Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ ўриндошлик асосида бошқа ташкилотга ишга киришда тақдим этиш учун берилди.
ТАШКИЛОТ РАҲБАРИ |
__________________________ |
|
________________________________________ |
|
(имзо) |
|
(Ф.И.О.) |
Ўриндошлик асосидаги иш жойидан бериладиган
маълумотнома шакли
_________________________________________________________________________________________________________ |
(ташкилотнинг фирма бланкаси) |
ЎРИНДОШЛИК АСОСИДАГИ ИШ ЖОЙИДАН
БЕРИЛАДИГАН МАЪЛУМОТНОМА
Фуқаро |
______________________________________________________________________________________________ |
|
(Ф.И.О.) |
_________________________________________________________________________________________________________ |
(паспорти тўғрисида маълумотлар) |
______________________________________________________________________________________________________ |
да |
(ташкилот номи) |
|
____________________________________________________________________________________________ |
лавозимида |
_____________________________ дан _____________________________ гача ўриндошлик асосида меҳнат фаолиятини олиб боргани маълум қилинади.
Ушбу маълумотнома Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 18 октябрдаги 297-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2012 й., 41-42-сон, 485-модда) билан тасдиқланган Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ ходимнинг асосий иш жойида сақланаётган меҳнат дафтарчасига иш даври кўрсатилган ҳолда ўриндошлик асосидаги иш тўғрисидаги ёзув киритиш учун берилди.
ТАШКИЛОТ РАҲБАРИ |
___________________________ |
|
________________________________________ |
|
(имзо) |
|
(Ф.И.О.) |
Мазкур шакллар Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши билан келишилган.
"Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами",
2013 йил 4 февраль, 5-сон, 61-модда