Осуществляемые за годы независимости социально-экономические преобразования способствуют формированию соответствующей системы образования. В результате последовательного внедрения в жизнь Закона "Об образовании" и Национальной программы по подготовке кадров в стране осуществлен ряд нововведений.
Для юношей и девушек нашей страны созданы все необходимые условия для получения ими знаний и овладения профессией в соответствии с их интересами и желаниями. Приоритетное значение придается обеспечению занятости молодых специалистов - выпускников средних специальных и профессиональных учебных заведений, когда сотни тысяч молодых находят свое достойное место в обществе.
Так, в целях широкого привлечения в сферу предпринимательства молодежи, в первую очередь выпускников профессиональных колледжей, академических лицеев и высших учебных заведений, и в соответствии с Государственной программой "Год гармонично развитого поколения" принят Указ Президента Республики Узбекистан "О дополнительных мерах по вовлечению выпускников образовательных учреждений в предпринимательскую деятельность" от 28 июля текущего года N УП-4232.
Разъяснению сути и значения Указа главы государства был посвящен прошедший в Ташкенте семинар, организованный Государственным налоговым комитетом.
В Указе Президента N УП-4232, наряду с мерами по обеспечению занятости выпускников образовательных учреждений, также предусмотрено дальнейшее стимулирование развития малого бизнеса и частного предпринимательства путем предоставления этим субъектам дополнительных льгот.
В частности, при заключении микрофирмами и малыми предприятиями трудовых договоров с выпускниками профессиональных колледжей, академических лицеев и высших образовательных учреждений республики за ними сохраняются льготы, гарантии и права, предусмотренные для микрофирм и малых предприятий, даже если предельный норматив среднегодовой численности занятых работников, установленный законодательством, превышается, но не более чем на 20 процентов.
Превышение численности допускается при условии, что со дня окончания выпускниками профессиональных колледжей, академических лицеев и высших образовательных учреждений прошло не более 3 лет.
В связи с этим ранее установленное среднегодовое количество работников на предприятиях, относимых в соответствии с Законом "О гарантиях свободы предпринимательской деятельности", а также Указом Президента "О мерах по дальнейшему стимулированию развития частного предпринимательства, малого бизнеса" (от 9 апреля 1998 года N УП-1987) к категории субъектов малого бизнеса, изменяется:
для микрофирм:
в производственной сфере - с 20 до 24 человек;
в сфере услуг - с 10 до 12 человек;
в сфере торговли и общественного питания - с 5 до 6 человек;
для малых предприятий:
легкой, пищевой промышленности, металлообработки и приборостроения, деревообработки, мебельной, промышленности строительных материалов - со 100 до 120 человек;
машиностроения, металлургии, топливно-энергетической и химической промышленности, производства сельскохозяйственной продукции и ее переработки, строительства и других сфер промышленного производства - с 50 до 60 человек;
науки, научного обслуживания, транспорта, связи, сферы услуг, торговли и общественного питания и других непроизводственных сфер - с 25 до 30 человек.
При этом льготы, гарантии и права, предусмотренные для этих категорий предприятий, сохраняются.
В настоящее время в республике осуществляют деятельность 425,4 тысячи субъектов малого бизнеса, значительная их часть, пользуясь предоставленными законодательством льготами, экономят в среднем 27 млрд сумов в год.
На семинаре, который вел начальник Государственного налогового управления г.Ташкента Шухрат Рахимов, отмечалось, что благодаря налоговым льготам и преференциям сфера малого бизнеса и частного предпринимательства из года в год развивается, а для населения создаются новые рабочие места.
По материалам информационной службы
Государственного налогового комитета
Опубликовано в газете "НТВ" № 31 от 12 августа 2010 года.
