Итог опроса

КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, МОЖНО ЛИ РАБОТАТЬ СУПРУГАМ В ОДНОЙ ФИРМЕ? ...

Однозначного ответа на этот вопрос нет. Каждая семья уникальна, существуют разные отношения и разные условия совместной работы.

По итогам опроса, 32,8%, или 63 его участника из 192, готовы проводить со  своими половинками 24 часа в сутки, даже отказываясь от психологического отдыха.

К тому же это очень удобно. Например, если в семье одна машина, то вопрос о том, кому на ней ехать не возникает.

Еще 19,3%, или 37 человек, хотели бы дополнять супругов, быть одной командой, согласны проверить свои отношения работой в одном офисе на одно общее дело, но сомневаются, разрешено ли это.

Ни в коем случае! Закон запрещает!  – ответили 29 респондентов (15,1%). Хотя статья 79 Трудового кодекса  ограничивает совместную службу на одном и том же государственном предприятии лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве, относя к ним не только супругов, но и родителей, братьев, сестер, сыновей, дочерей, а также родителей, братьев, сестер и детей супругов. И только в случае если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Правда, из этого правила допустимы изъятия, устанавливаемые правительством республики.

У каждого человека свой уровень притязаний и свои производственные цели. 7,8% опрошенных, по-видимому, женщин решились бы работать вместе с супругом при условии, что муж – начальник, очевидно, надеясь, что супруг-руководитель закроет глаза на недочеты в работе. А как показывает практика, довольно часто продуктивно работают супруги, открывшие собственный бизнес. Кроме того, восторженное отношение жены к работе мужа – лучшая реклама его деятельности (Д.Карнеги).

Четверть (25%) участвующих в опросе респондентов категорически отвергают возможность совместной работы супругов. Может, они по-своему правы: приходит без дела – мешает работе, приходит с делом – увеличивает заботу.