Доходы налогоплательщика, направляемые на оплату обучения (своего, а также детей или супруга (супруги) в возрасте до 26 лет) в вузах Узбекистана не подлежат налогообложению. О наиболее частых ошибках в применении этой льготы по просьбе buxgalter.uz рассказал главный налоговый инспектор ГНИ Юнусабадского района Низомитдин СУЛТАНОВ:
– Чаще всего при применении данной льготы по НДФЛ работодатель (налоговый агент) допускает следующие ошибки:
1. Работодатель не применяет льготу, рекомендует обратиться в налоговую инспекцию.
Порядок налогообложения доходов физлица у источника выплаты установлен Налоговым кодексом. Если бухгалтер исправляет ошибку, допущенную в 2019 году и ранее, он должен руководствоваться НК в ред. 2007 года.
Практические аспекты регулирует Положение о порядке применения льготы по налогу на доходы физических лиц в части средств, направляемых на оплату за обучение в высших учебных заведениях Республики Узбекистан №2107 от 27 мая 2010 года.
Работодатель (налоговый агент) обязан применить льготы, предусмотренные НК. Основанием для этого являются предоставленные работником вместе с заявлением:
- копия договора между студентом и вузом Узбекистана – об обучении на платной основе;
- копия договора с коммерческим банком – на получение образовательного кредита (если таковой заключался);
- копия паспорта и (или) свидетельства о рождении студента.
Внимание! При оплате обучения супруга (супруги) работодатель вправе потребовать свидетельство о браке, если в паспорте нет соответствующей отметки. Однако до сих пор эта норма в Положении №2107 от 27 мая 2010 года не прописана.
Читайте далее на buxgalter.uz.
