Центром изучения общественного мнения «Ижтимоий фикр» регулярно проводятся опросы общественного мнения, направленные на изучение процессов реформирования в профсоюзах.
Основной целью одного из исследований - выявление той роли, которую профсоюзы играют в обществе, а также оценка членами первичных организаций результатов, осуществляемых в этой сфере реформ.
Мониторинг общественного мнения показал, что абсолютное большинство участников опроса (97,5%) являются членами профсоюза по месту своей работы.
Основной причиной вступления в профсоюзную организацию для большинства граждан страны считается то, что с ней они связывают свои надежды на социальную поддержку и защиту трудовых прав.
56,8% участников опроса считают, что наиболее важной задачей профсоюзных организаций является защита законных трудовых и социально-экономических прав и интересов граждан.
Опрошенные граждане подтвердили, что молодым семьям работников оказывается существенная поддержка со стороны профсоюзных организаций - предоставляются ссуды на приобретение товаров, жилищное строительство, а также на оплату службы в мобилизационном призывном резерве.
По мнению респондентов, важнейшим направлением в деятельности профсоюзных комитетов является оказание социальной помощи работникам. Так, около трети участников опроса отметили, что получали материальную помощь из средств профсоюзного комитета в рамках исполнения обязательств, предусмотренных в действующих коллективных договорах.
Постоянно в поле зрения профсоюзов находятся вопросы, связанные с защитой трудовых прав работников. Большинство опрошенных убеждено в том, что профсоюзные организации способны эффективно решать задачи по защите их трудовых прав и интересов. Они оказывают всестороннюю поддержку в предоставлении трудящимся квалифицированной правовой помощи, в особенности молодым специалистам.
Как отметили опрошенные, в профсоюзных организациях их трудовых коллективов придается большое значение проведению различных культурно-просветительских, развлекательных и спортивных мероприятий.
Наша справка: деятельность профсоюзов в Узбекистане выполняется на основе социального партнерства в сфере труда на четырех уровнях: общенациональном, отраслевом, территориальном и локальном. В настоящее время действует Генеральное соглашение между Кабинетом Министров, Советом Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палатой по социально-экономическим вопросам на 2014—2016 годы. На его основе приняты 85 отраслевых, 14 территориальных соглашений и более 97 тысяч коллективных договоров предприятий, организаций и учреждений.
