За «круглым столом» 14 февраля 2019 года, организованном Комитетом Законодательной палаты по труду и социальным вопросам совместно с фракцией УзЛиДеП и Исполнительным комитетом Политического совета партии, рассматривались вопросы ответственности за нарушения трудовых прав граждан.
Мероприятие было посвящено обсуждению проекта закона «О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс Республики Узбекистан и Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности».
Депутаты предлагают повысить административную ответственность и размеры штрафа за отсутствие у работодателя обязательной страховки своей гражданской ответственности (ст. 492 КоАО), нарушения законодательства об обеспечении населения работой (ст. 50 КоАО), административного принуждения к труду (ст. 51 КоАО). Также пересмотрены нормы уголовной ответственности за нарушение правил охраны труда (ст. 257 УК) и незаконное увольнение с работы (ч. 1 ст. 148 УК).
Внести изменения и дополнения в УК и КоАО обязывают неоднократные факты нарушения порядка приема на работу со стороны работодателя, отказа проведения обязательной аттестации рабочих мест и пр.
Так, в 2017 году и первом полугодии 2018 года судами рассмотрены 354 дела в отношении 431 лица за нарушение правил охраны труда. Работодателями совершено более 37 тысяч правонарушений в этой сфере, в 405 случаях не созданы квотированные рабочие места, скрыты 3 300 вакантных рабочих мест, 355 работодателей не застраховали гражданскую ответственность.
По мнению членов Комитета, принятие данного закона послужит обеспечению трудовых прав граждан, усилению мер профилактики, направленных на предотвращение правонарушений в сфере занятости и охраны труда, а также единой правоприменительной практики в классификации правонарушений в данной сфере.
По материалам Законодательной палаты
Олий Мажлиса.
