Наши обзоры

Кабмин утвердил перечень из 219 работ, профессий и должностей в сфере культуры, спорта и СМИ, на которые могут быть приняты дети в возрасте до 15 лет.

Состоялось сорок четвертое пленарное заседание Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан. На нем обсуждены 6 вопросов, в том числе 4 закона.

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 сентября 2023 года.

Шавкат Мирзиёев обозначил пять основных направлений развития бизнеса.

Изменены ставки платежей, взимаемых при выдаче государственных номерных знаков. Новые ставки вступают в силу с 1 ноября 2023 года.

Материалы на buxgalter.uz помогут вам учесть важные аспекты при заполнении ЭСФ.

В ходе пленарного заседания сенаторами обсуждено 9 вопросов, в том числе 7 законов, направленных на укрепление правовых основ всех сфер жизни общества и повышение эффективности осуществляемых в стране масштабных преобразований.

На нем будет рассмотрен ряд документов, предусматривающих внесение изменений в НПА и направленных, среди прочего, на усовершенствование института проверки законности и справедливости судебных решений, совершенствование системы лицензирования и разрешительных процедур в сфере оборота крипто-активов.

27 июля 2023 года Правление Центрального банка приняло решение сохранить основную ставку на уровне 14% годовых.

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 августа 2023 года.

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 июля 2023 года.

Министерство занятости и сокращения бедности обнародовало обновленный расчет рабочего времени на 2023 год в связи с изменением даты празднования Курбан хайита в 2023 году.

На нем будут рассмотрены законы «Об антикоррупционной экспертизе нормативно-правовых актов и их проектов», «О ратификации Договора между Республикой Узбекистан и Республикой Казахстан о демаркации узбекско-казахстанской Государственной границы» и др.

Правление ЦБ приняло решение сохранить основную ставку на уровне 14% годовых.

Рабочий год сотрудника – 1 ноября 2022 года – 31 октября 2023 года. При приеме на работу ему установили продолжительность отпуска – 15 рабочих дней. После вступления в силу нового ТК с работником заключено дополнительное соглашение, а продолжительность отпуска с 30 апреля 2023 года установлена ​​в 21 календарный день. Сотрудник уходит в отпуск в июне.

Заседание пройдет по видеоконференцсвязи, планируется обсудить ряд законов, среди которых «О конфликте интересов», «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О государственной пошлине» и др.

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 июня 2023 года.

17 мая Международный торговый центр (МТЦ), совместное агентство ООН и ВТО в ходе пресс-конференции в Алматы (Казахстан) продемонстрировали результаты проекта «Ready4Trade Центральная Азия», финансируемого Европейским Союзом.

Каковы особенности отпуска без сохранения заработной платы? Как правильно определять его предельную продолжительность, от чего она зависит? Каким работникам по их просьбе работодатель обязан предоставлять такой отпуск и входит ли он в стаж работы?

Под председательством Президента Шавката Мирзиёева состоялось видеоселекторное совещание по обсуждению мер сокращения бедности и обеспечения занятости.