Опубликован Указ Президента от 14.11.2019 г. «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2020 году».
Содержание акта, прежде всего, порадует работающих по 6-дневке, для которых вводятся равные условия отдыха с занятыми по 5-дневной рабочей неделе. В связи с тем, что у них суббота – рабочий день, при соответствующем ее переносе на любой другой будний день недели, непрерывность отдыха ранее не обеспечивалась. Поэтому в 2020 году для работающих по 6-дневке вводятся дополнительные выходные дни, независимо от переносов с субботы. Далее обо всем поподробнее.
Новый год
На новогодние праздники 2019/2020 гг. работники при 5-дневке получат трехдневный непрерывный отдых: с 31 декабря по 2 января включительно.
При этом:
а) 31 декабря нынешнего года является выходным днем, перенесенным с субботы 28 декабря. Это предусмотрено прошлогодним Указом (не распространяется на работающих по 6-дневке);
б) 2 января 2020 года:
- для работающих по 5-дневке будет нерабочим днем за счет переноса выходного с 4 января 2020 года;
- для работающих по 6-дневке – дополнительный выходной день;
в) 4 января 2020 года – рабочий день для всех.
ЯНВАРЬ |
|||||||
|
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
ПН |
5-дневка |
31.12.2019 г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
6-дневка |
31.12.2019 г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
31.12.2019 г. – перенесенный выходной с 28.12.2019 г. для работающих по 5-дневке, а при 6-дневке – рабочий день; 1.01.2020 г. – календарный праздник; 2.01.2020 г. – перенесенный с 4.01.2020 г. нерабочий день для 5-дневки и дополнительный выходной для 6-дневки. |
Навруз
На праздник Навруз в 2020 году устанавливается общий для всех дополнительный выходной день – понедельник 23 марта. Таким образом, в марте все работающие (независимо от вида рабочей недели) также смогут отдохнуть 3 дня подряд: с 21 по 23 марта.
МАРТ |
|||||||
|
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
ПН |
5-дневка |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
6-дневка |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
21 и 22 марта – выходные дни по календарю; 23 марта – дополнительный нерабочий день. |
День Независимости
В 2020 году 1 сентября выпадает на вторник. Поэтому для непрерывного трехдневного отдыха работающим по 5-дневке перенесли выходной день с субботы 29 августа на понедельник 31 августа. Для работающих 6 дней в неделю 31 августа 2020 года – дополнительный нерабочий день.
АВГУСТ–СЕНТЯБРЬ |
|||||||
|
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
ПН |
ВТ |
5-дневка |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
1 |
6-дневка |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
1 |
30 августа – выходной день по календарю; 31 августа – перенесенный с 29.08.2020 г. нерабочий день для 5-дневки и дополнительный выходной для 6-дневки; 1 сентября – праздничный день. |
Таким образом, в 2020 году установлены дополнительные выходные дни:
- для всех работников, независимо от продолжительности рабочей недели – понедельник 23 марта;
- для работающих по 6-дневке – 2 января (четверг), 31 августа (понедельник). Для занятых по 5-дневке эти выходные – не дополнительные, а перенесены с соответствующих субботних дней.
Как компенсируется дополнительный выходной
В бюджетных организациях дополнительный нерабочий день (понедельник, 23 марта) компенсируется за счет сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска на 1 рабочий день. Но даже с учетом сокращения отпуск не должен быть менее 15 рабочих дней. При определении размера среднемесячного заработка, сохраняемого на время отпуска, учитывается его фактическая продолжительность с прибавлением дополнительного нерабочего дня.
В остальных организациях дополнительные выходные, наряду с прочими дополнительными днями к трудовому отпуску, устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с коллективными договорами или иными локальными актами, согласованными с профсоюзными комитетами.
Документ опубликован в газете «Народное слово» и вступил в силу 15.11.2019 г.
Ленара Хикматова.