Принято Постановление Президента от 17.10.2024 г. № ПП-367 «О дополнительных мерах по регулированию процессов осуществления трудовой деятельности за рубежом».
Для расширения возможностей граждан по временной трудовой деятельности за рубежом и повышения качества оказываемых им услуг, начиная с 1 ноября 2024 года:
- вся информация о рабочих местах, предлагаемых зарубежными работодателями, открыто публикуется на электронной платформе Агентства миграции, в СМИ и социальных сетях;
- на электронной платформе Агентства гражданам можно будет составлять и размещать свои резюме и участвовать в конкурсах по объявленным рабочим местам;
- гражданам, в организованном порядке выезжающим в развитые страны для осуществления временной трудовой деятельности, коммерческими банками за счет средств Фонда миграции выделяются микрокредиты в размере до 10 млн сумов сроком на два года по ставке, превышающей основную ставку Центрального банка на 4 процентных пункта;
- региональными филиалами Агентства будут оказываться бесплатные консалтинговые услуги по оформлению документов, связанных с трудоустройством граждан за рубежом, в том числе рабочей визы.
С 1 декабря 2024 года Агентство миграции размещает в образовательных организациях заявки на обучение профессиям и иностранным языкам граждан, желающих выехать на работу за рубеж.
На обучение профессиям по международно признанным образовательным программам станут выделять образовательные кредиты за счет Фонда по финансированию образовательных кредитов.
Будет составляться рейтинг преподавателей иностранных языков, осуществляющих деятельность в профессиональных образовательных учреждениях и центрах профессиональных навыков. При этом 50 преподавателям с наибольшим количеством выпускников, получивших международный сертификат по английскому, корейскому, немецкому и японскому языкам на уровне как минимум В1 или приравненном к нему уровне, за счет Фонда выплачивается субсидия по 50 млн сумов.
Частные агентства занятости вправе организовывать учебные курсы по обучению профессиям и иностранным языкам граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом, а также привлекать зарубежных работодателей – партнеров к этому процессу.
Кроме того, в ведение Агентства переводятся учреждения по обучению профессиям (по перечню), с сохранением действующего порядка финансирования, и на их базе создаются филиалы Центра обучения граждан (молодежи) иностранным языкам и их целевой подготовки к работе в зарубежных государствах.
Также к Агентству будут прикреплены учреждения по обучению профессиям (по списку), для последующего обучения граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом.
С 1 декабря 2024 года:
- для получения лицензии частными агентствами занятости размер резервируемых средств уменьшается с 8 500 до 4 000 БРВ;
- частные агентства занятости могут размещать резервированные средства на депозитах коммерческих банков с условием неиспользования их без согласия Агентства и свободно распоряжаться процентными доходами, получаемыми с данных депозитов;
- предложения о трудоустройстве граждан за рубежом, полученные Агентством от зарубежных работодателей и рекрутинговых организаций, распределяются посредством открытого конкурса между частными агентствами занятости.
Функции Агентства, связанные с организованным набором граждан, отправкой их на работу за рубеж и трудоустройством, до 1 января 2026 года поэтапно передаются частным агентствам занятости.
Для улучшения трудовой деятельности наших граждан за рубежом на дипломатические учреждения Узбекистана в зарубежных государствах возложены дополнительные задачи:
- содействие Агентству в установлении сотрудничества с уполномоченными органами и работодателями зарубежных стран, организации учебных курсов на основании их потребности в квалифицированных специалистах;
- обеспечение участия Узбекистана в международных программах по миграции, заключение межправительственных и межведомственных соглашений, направленных на упрощение процедур, связанных с получением визы зарубежных стран.
Документом утверждены:
- Программа поддержки граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом, на 2024–2026 годы;
- Программа мер по совершенствованию процессов внешней трудовой миграции на 2024–2026 годы.
Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 24.10.2024 г.
Лола Абдуазимова
