Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzПроект ПКМ: какой порядок ценообразования предлагают внедрить налоговые органы Нужно ли выдавать кассовые чеки при выездной торговле и службам доставки Будет ли бухгалтер нести ответственность за выполнение требований директора – Buxgalter Pro Как зарегистрировать товарный знак – Buxgalter Pro

Изменилась структура Министерства культуры

28.05.2020

Читать на узбекском языке

Принято постановление Президента от 26.05.2020 г. «О мерах по совершенствованию деятельности Министерства культуры Республики Узбекистан».

 

Документом утверждены обновленные:

  • организационная структура Министерства культуры;
  • структура центрального аппарата Министерства культуры с предельной численностью управленческого персонала 81 штатная единица;
  • предельная численность работников территориальных органов культуры.

 

Обновленная организационная структура Министерства культуры отражает следующие изменения:

Ликвидированы

Упразднены

Образованы

Переименованы

Объединены

ГУП «Маданий мерос таъмирлаш-тиклаш» при Министерстве культуры;

 

ГУП «Мерос чашмаси» при Департаменте культурного наследия

Выставка культуры и искусства;

 

Центр культуры и искусства молодежи;

 

Управление художественной экспертизы при Министерстве культуры и его территориальные отделы

Управление художественной экспертизы и отделы художественной экспертизы без статуса юридического лица в структуре Департамента культурного наследия и его территориальных управлениях

ГУ «Центр информационных и компьютерных технологий» в ГУ «Центр поддержки молодых творческих деятелей, информации и мультимедиа»;

 

«Служба заказчика по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту объектов, финансируемых за счет централизованных инвестиций» в Инжиниринговую компанию «Служба единого заказчика» при Министерстве культуры

Редакции журналов «Гулистон», «Театр» и «Мозийдан садо» в единую редакцию

                                                                                                                                  

На Департамент культурного наследия и его территориальные управления возложены задачи, функции и полномочия Министерства культуры, определенные законами «О вывозе и ввозе культурных ценностей», «Об охране и использовании объектов культурного наследия», «О музеях», «Об охране и использовании объектов археологического наследия». Департамент и его территориальные управления являются также правопреемниками по правам и обязательствам упраздненного Управления художественной экспертизы и его территориальных отделов.

 

Научно-исследовательскому институту культурного наследия предоставлено право заниматься созданием архитектурной и градостроительной документации, ведением геодезических и картографических работ, защитой объектов недвижимого имущества материального культурного наследия, без получения соответствующих лицензий. Институт является правопреемником по правам и обязательствам ликвидируемых ГУП «Маданий мерос таъмирлаш-тиклаш» и ГУП «Мерос чашмаси». Исключение составляют обязательства по трудовым договорам, заключенным с работниками.

 

Центр исследований культурных ценностей Узбекистана, находящихся за рубежом, при Кабинете Министров передается в систему Министерства культуры.

 

За счет средств Фонда развития культуры и искусства при Министерстве культуры разработана Единая электронная система билетных операций в учреждениях культуры и искусства. До 1.07.2021 г. на входах и выходах театров установят системы электронных турникетов либо другие устройства автоматического учета посетителей с их интеграцией с данной системой. Установка устройств будет производиться за счет собственных средств театров, внебюджетных средств Министерства культуры и средств субъектов предпринимательства, привлекаемых на условиях государственно-частного партнерства.

 

С 1.01.2021 г. до введения единой системы оплаты труда госслужащих будут внедрены следующие виды материального стимулирования работников Министерства культуры, территориальных управлений культуры, районных и городских отделов культуры:

 

а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в коэффициентах к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования:

  • от 2 до 5 лет – 0,1;
  • от 5 до 10 лет – 0,2;
  • от 10 до 15 лет – 0,3;
  • свыше 15 лет – 0,4;

 

б) ежемесячная персональная надбавка, устанавливаемая отдельным приказом работодателя, исходя из результативности деятельности работников, в размере до 100% должностного оклада (с учетом коэффициента стимулирования);

 

в) ежемесячная компенсация расходов на питание в размере 2 БРВ;

 

г) ежемесячная компенсация расходов на проезд в размере 1 БРВ, за исключением работников, за которыми закреплен служебный автотранспорт.

 

Выплаты будут производиться за счет средств, выделяемых на данные расходы Фонду развития культуры и искусства при Министерстве культуры из госбюджета.

 

Эльмира Сиразиева.