Утверждено Положение о порядке аттестации педагогических сотрудников домов «Мехрибонлик» и детских городков (см. ПКМ от 21.08.2019 г. № 702).
Оно распространяется на воспитателей, учителей-дефектологов, учителей-логопедов (далее – педагоги) домов «Мехрибонлик» и детских городков. Педагоги подлежат аттестации 1 раз в 5 лет. Вновь принятые на работу по трудовому договору подлежат аттестации не раньше чем через год. Женщины в состоянии беременности и с детьми до 3 лет аттестации не подлежат. Впервые устроившиеся выпускники вузов, отработав 3 года по специальности, подлежат аттестации в течение 3 месяцев. Работающие по совместительству подлежат аттестации по основному месту работы.
Аттестация проводится ежегодно в марте–июне. Мероприятия по организации аттестации и график ее проведения разрабатываются ежегодно за 15 дней до начала аттестации Государственной инспекцией по надзору за качеством образования при Кабинете Министров (далее – Гособринспекция) и Министерством народного образования. Далее МНО и его территориальные управления формируют список подлежащих аттестации педагогов и не менее чем за 2 месяца до аттестации представляют его в Гособринспекцию.
Официальное извещение, документы и программа аттестации направляются педагогам не менее чем за месяц до аттестации. Педагоги должны быть ознакомлены с порядком и правилами аттестации не менее чем за 5 дней до ее начала.
Совместным постановлением МНО и Гособринспекции создаются аттестационные комиссии. В их состав включаются начальник территориального управления народного образования (председатель), представитель Гособринспекции или ее территориального отдела (заместитель председателя), ответственные работники в сфере образования областных хокимиятов, представители профсоюзов, а также ответственные работники в сфере образования. Комиссия полномочна при участии в ее заседании не менее 2/3 ее членов.
Аттестация проводится в два этапа:
- на первом – изучается эффективность трудовой деятельности аттестуемых в соответствии с их квалификационными характеристиками и в результате квалификационных испытаний определяется их профессиональная компетентность;
- на втором – проводится беседа по духовно-воспитательным и социально-политическим сферам знаний.
По результатам аттестации принимается одно из следующих заключений: «Аттестацию прошел, соответствует занимаемой должности» или «Аттестацию не прошел, не соответствует занимаемой должности».
Процесс беседы снимается на видеозапись, задаваемые вопросы и полученные ответы регистрируются в специальном прошитом, опечатанном и пронумерованном журнале.
Не прошедшие аттестацию педагоги направляются на повышение квалификации и через год подлежат повторной аттестации. Если результат будет отрицательный, заключенный с педагогом трудовой договор расторгается с соблюдением норм трудового законодательства.
Несогласные с решением аттестационной комиссии могут в течение 10 дней после объявления результатов письменно обратиться в апелляционную комиссию (создается в территориальных управлениях народного образования из 5 человек). Комиссия может оставить все без изменений или вынести решение о повторном проведении аттестации. Ее решение может быть обжаловано в суд.
Ознакомиться со схемой организации и проведения аттестации можно по ссылке.
Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 22.08.2019 г.
Анвар Иркаходжаев.
