Постановлением Государственного таможенного комитета (зарегистрировано Министерством юстиции 5.03.2015 г., № 2659) утверждено Положение о порядке приема на обучение в Высший военный таможенный институт.
Установлено, что прием в Высший военный таможенный институт (далее – Институт) осуществляется в соответствии с Планом комплектования, утверждаемым Президентом Узбекистана, на основании приказа председателя Государственного таможенного комитета о выделении мест приема в Институт.
В Институт на конкурсной основе принимаются граждане Республики Узбекистан:
имеющие общее среднее, среднее специальное, профессиональное образование;
отвечающие требованиям, установленным в Положении о порядке прохождения военной службы гражданами Республики Узбекистан (утверждено Постановлением Президента от 14.01.2006 г. № ПП-257);
в возрасте от 17 лет (в год приема) до 21 года, не прошедшие военную службу;
из числа военнослужащих, не имеющих звания офицерского состава, или лиц в возрасте от 18 до 25 лет, прошедших военную службу.
Рост кандидатов-мужчин должен быть не ниже 170 см, а женщин – не ниже 165 см.
Кандидаты перед зачислением на учебу в Институт, а также их родители в письменной форме руководством Института предупреждаются о материальной ответственности в соответствии с Положением о порядке возмещения государству бюджетных средств, затраченных на обучение военнослужащих в высших военных образовательных учреждениях и школах подготовки сержантов (зарегистрировано Министерством юстиции 27.10.2009 г. № 2024).
Заявления (рапорты) на поступление в Институт принимаются с 1 февраля до 1 апреля года приема. Граждане, желающие поступить в Институт, обращаются с заявлением в территориальное управление таможенных органов по месту жительства, а кандидаты из числа военнослужащих и сотрудников таможенных органов – с рапортом по месту службы.
Все кандидаты представляют следующие документы:
заявление (рапорт) (по формам, установленным Положением № 2659);
копию паспорта;
копию свидетельства о рождении. В случае изменения, дополнения, исправления записи или замены свидетельства либо изменения Ф.И.О. и других данных – копию соответствующей справки органа ЗАГС;
копии паспортов, свидетельств о рождении, заключении/расторжении брака, смерти и об инвалидности близких родственников;
документы, подтверждающие права на льготу при поступлении в Институт (оригинал и копию);
6 фотографий размером 3 х 4 см (без головного убора и угла) и 2 фотографии размером 9 х 12 см (без головного убора).
Дополнительно к указанным документам кандидаты, не являющиеся военнослужащими и сотрудниками таможенных органов, представляют следующие документы:
автобиографию, написанную от руки и на компьютере;
анкету;
характеристику и справку с места учебы, работы (если учится или работает), жительства (в справке с места жительства указываются члены семьи);
документы об образовании (общее среднее, среднее специальное, профессиональное) (оригинал и копию) и копию рейтинговой книжки (табели оценок);
копию свидетельства о приписке призывника или военного удостоверения;
трудовую книжку (оригинал и копию)− при наличии;
письменное согласие родителей на поступление в Институт.
Возможно истребование у кандидатов или соответствующих организаций дополнительных документов для уточнения некоторых сведений.
Для качественного комплектования контингента слушателей Института проводится комплексный поэтапный отбор, предусматривающий:
военно-профессиональную ориентацию;
предварительный отбор;
военно-профессиональный отбор;
тестовые испытания.
1. Военно-профессиональная ориентация – целенаправленная, спланированная деятельность по подготовке молодежи к обоснованному выбору военной профессии в соответствии с личностными склонностями, интересами, способностями и с учетом потребностей в военных кадрах по различным специальностям. Ответственность за выполнение цели и задач военно-профессиональной ориентации лежит на территориальных управлениях и Институте.
2. Предварительный отбор проводится с 1 февраля до 1 мая:
для гражданской молодежи − по месту жительства в территориальном управлении;
для военнослужащих и сотрудников таможенных органов – по месту службы в воинских частях (учреждениях), соответствующих таможенных органах.
Количество кандидатов, участвующих в предварительном отборе, не ограничивается.
Предварительный отбор включает в себя следующие мероприятия:
а) сбор и изучение документов;
б) индивидуальное собеседование. Проводится в течение 10 дней со дня обращения, по итогам собеседования заполняется листок индивидуального собеседования;
в) индивидуально-психологическое изучение. Проводится в течение 10 дней со дня проведения индивидуального собеседования согласно утвержденной Методике. При этом кандидаты должны решить 110 психологических тестов по шести разделам. По результатам психологического тестирования выносится заключение о рекомендации или не рекомендации для поступления в Институт. Кандидаты, не рекомендованные для поступления в Институт, к последующим мероприятиям предварительного отбора не допускаются;
г) оценка общефизической подготовленности. Проводится в течение 15 дней со дня проведения индивидуально-психологического изучения согласно утвержденной Методике. До начала данного мероприятия кандидаты должны представить медицинскую справку о состоянии здоровья.
Кандидаты мужского пола должны выполнить следующие упражнения:
подтягивание на турнике (норматив – 7 раз);
бег на 100 метров (норматив – 15 секунд);
бег на 3 000 метров (норматив – 14,25 минуты).
Кандидаты женского пола должны выполнить следующие упражнения:
два силовых упражнения (норматив – по 30 секунд);
бег на 100 метров (норматив – 17,3 секунды);
бег на 1 000 метров (норматив – 5 минут).
Кандидаты, не отвечающие требованиям по уровню общефизической подготовленности, к последующим мероприятиям предварительного отбора не допускаются.
д) медицинское освидетельствование. Кандидатам, успешно прошедшим испытания по общефизической подготовленности, выдается направление на медицинское освидетельствование, которое проводится в установленном законодательством порядке. По его результатам выносится заключение о степени годности кандидата по состоянию здоровья к обучению в Институте. Кандидаты, признанные негодными по состоянию здоровья, к обучению в Институте и военно-профессиональному отбору не допускаются.
3. Военно-профессиональный отбор проводится в июне в Институте, в ходе которого организуются и проводятся следующие мероприятия:
а) изучение документов;
б) психофизиологическое изучение. Проводится согласно утвержденной Методике.
в) медицинское освидетельствование. Проводится в установленном законодательством порядке. По результатам медицинского освидетельствования выносится заключение о степени годности кандидата по состоянию здоровья к обучению в Институте. Кандидаты, признанные негодными по состоянию здоровья, к обучению в Институте и последующим мероприятиям отбора не допускаются;
г) письменная работа (диктант). Проводится согласно утвержденной Методике. Текст диктанта состоит из 170−200 слов. Независимо от полученной оценки кандидат допускается к итоговому индивидуальному собеседованию;
д) проверка уровня владения компьютерной техникой и информационно-коммуникационными технологиями. Проводится согласно утвержденной Методике. При этом кандидат должен решить на компьютере тестовые вопросы по пользованию персональным компьютером, программным приложением Microsoft Office, работе в сети Интернет, локальных и корпоративных сетях;
е) итоговое индивидуальное собеседование. Проводится с учетом результатов предыдущих мероприятий согласно утвержденной Методике. При этом кандидат отвечает на 3 устных вопроса. По результатам собеседования принимается решение о допуске кандидата к тестовым испытаниям.
При проведении мероприятий военно-профессионального отбора кандидаты не обеспечиваются жильем и питанием.
4. Тестовые испытания проводятся Государственным центром тестирования 10 июля согласно Положению о порядке проведения тестовых испытаний при приеме слушателей и курсантов в высшие военные образовательные учреждения Республики Узбекистан (зарегистрировано Министерством юстиции 12.07.2013 г. № 2477).
Зачисление кандидатов в Институт осуществляется на основании результатов тестовых испытаний.
Приемная комиссия Института имеет право отстранить кандидатов на любом этапе отбора по приему на обучение при несоблюдении ими установленных правил, воинской и служебной дисциплины.
Документ принят на государственном языке.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в Собрании законодательства Республики Узбекистан № 9 от 9 марта 2015 года.
Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовил
Сардор Джумашов,
наш эксперт.
