Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzЕсли при инвентаризации обнаружены неучтенные ОС Должен ли продавец выставлять «минусовый» ЭСФ, если дает скидку по итогам месяца Как общепиту, туроператорам и гостиницам вернуть часть уплаченного в бюджет НДС

Льготные кредиты, домашняя живность и коворкинги для молодежи

28.06.2018

Читать на русском языке

 

Указом Президента от 27.06.2018 г. утверждена государственная программа «Yoshlar – kelajagimiz» («Молодежь – наше будущее»). Текст документа без приложений размещен на УзА.

 

Как молодежи получить льготные кредиты и лизинг для начала бизнеса

 

Чтобы получить кредит либо имущество в лизинг на льготных условиях, потребуется войти в адресный список молодежных бизнес инициатив, стартапов, идей и проектов. Адресные списки формируются районными (городскими) комиссиями по развитию молодежного предпринимательства. В состав комиссии входят:

  • заместитель хокима по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе – председатель комиссии;
  • заместитель начальника управления (отдела) внутренних дел по вопросам молодежи;
  • председатель районного (городского) совета Союза молодежи Узбекистана;
  • руководитель районного (городского) подразделения Центра содействия предпринимательству при Торгово-промышленной палате (ТПП).

 

Комиссии проведут подворовый обход каждого домохозяйства, инвентаризацию имеющейся инфраструктуры, анализ видов трудовой деятельности, которыми желает заниматься молодежь. При этом отберут заявки на льготные кредиты и лизинг, а также сформируют в пределах утверждаемых параметров адресные списки.

 

Затем адресные списки утвердит республиканская комиссия  до 1 августа в 2018 году и до и 25 декабря – в последующие годы. Чтобы облегчить процесс составления бизнес-плана ТПП совместно с банками и по согласованию с Национальным агентством проектного управления разработает типовые бизнес-планы.

 

Льготные кредиты и имущество в лизинг дадут в Национальном банке внешнеэкономической деятельности, АИКБ «Ипак Йули», АК «Народный банк» и АКБ «Хамкор банк» за счет средств, полученных от Фонда «Yoshlar – kelajagimiz», созданного при Союзе молодежи.

 

Условия кредитования и лизинга следующие:

 

Получатели

Цель

Ставка

Срок и льготный период

а) субъекты молодежного предпринимательства

 

- молодые граждане до 30 лет включительно, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (в качестве индивидуального предпринимателя);

 

- юридические лица учредителями которых являются молодые граждане в возрасте до 30 лет включительно;

 

б) субъекты предпринимательства, в которых 50% и более учредителей составляют молодые граждане в возрасте до 30 лет включительно;

 

 

в) субъекты предпринимательства, в том числе иностранные инвесторы, взявшие на себя обязательства по предоставлению не менее 70% создаваемых рабочих мест для трудоустройства молодежи в течение 5-ти лет.

 

Реализация молодежной бизнес инициативы, стартапы, идеи или проекта

7% годовых

до 5-ти лет со льготным периодом до 12-ти месяцев

 

Прямые вложения Фонда в молодежный бизнес

 

Кроме выдачи кредитов, Фонд примет прямое участие в молодежных предпринимательских проектах в качестве учредителя. При этом доля Фонда не будет превышать 50%. В течение 5 лет после вложений Фонд продаст свою долю.

 

Наряду с этим, домохозяйствам, в которых проживает незанятая молодежь, будут выдаваться деньги на приобретение:

  • до 20 штук молодняка домашней птицы и кроликов;
  • 5 голов мелкого рогатого скота;
  • 2 голов крупного рогатого скота.

 

Возврат их стоимости должен произойти в оговоренные сроки (по всей видимости, речь идет о займе, а не кредите).

 

Важное условие: молодежь должна иметь соответствующие навыки по ведению животноводства. Но в любом случае Фонд поможет в выращивании животных и окажет содействие в их последующей реализации

 

Коворкинг-центры «Yosh tadbirkorlar» и комплексы торгово-бытовых и малых производственных площадок «Yoshlar mehnat guzari»

 

Для справки: коворкинг (от англ. «co-working» – «совместная работа») – подход к организации труда людей с разной занятостью в общем пространстве, коллективный офис.

 

В коворкингах «Yosh tadbirkorlar» молодые предприниматели смогут на льготных условиях арендовать помещения, получить офисную технику и расходные материалы, доступ к сети Интернет. Кроме того, им помогут с разработкой бизнес-планов, окажут консультационные, юридические, бухгалтерские и другие виды услуг, а также будут проводить форумы, мастер-классы и семинары.

 

Коворкинги создадут во всех районах (городах), а комплексы «Yoshlar mehnat guzari» – только в трудоизбыточных. Их построят на условиях государственно-частного партнерства.

 

Вклад хокимията

Вклад Фонда «Yoshlar – kelajagimiz»

Вклад частного инвестора

- выделяет частным инвесторам, в порядке исключения, путем прямых переговоров земельные участки (пустующие помещения) на праве постоянного пользования для строительства (размещения) коворкинг-центров «Yosh tadbirkorlar» и комплексов «Yoshlar mehnat guzari», а также иных объектов;

 

- обеспечивает за счет дополнительных источников бюджетов районов (городов) подводку и подключение коворкинг-центров «Yosh tadbirkorlar» и комплексов «Yoshlar mehnat guzari» к инженерным коммуникациям, в том числе сетям электро-, газо- и водоснабжения.

- вправе участвовать в финансировании до 30% стоимости строительства коворкинг-центров «Yosh tadbirkorlar» и комплексов «Yoshlar mehnat guzari» с дальнейшей капитализацией данных средств в их уставный фонд (капитал).

- финансирует не менее 70% стоимости строительства и обеспечивает строительство и ввод в эксплуатацию коворкинг-центров «Yosh tadbirkorlar» и комплексов «Yoshlar mehnat guzari» в оговоренные сроки и в соответствии с типовыми проектами;

 

- предоставляет молодым предпринимателям – участникам Государственной программы помещения в коворкинг-центрах «Yosh tadbirkorlar» и комплексах «Yoshlar mehnat guzari», оказывает им услуги по приемлемым ценам, а также самостоятельно организовывает в них предпринимательскую деятельность с условием принятия на работу незанятой молодежи в количестве не менее 70% от общего числа рабочих мест;

 

- предоставляет на безвозмездной основе помещения в коворкинг-центрах «Yosh tadbirkorlar» для размещения районных и городских филиалов Фонда;

 

- содержит коворкинг-центров «Yosh tadbirkorlar» и комплексов «Yoshlar mehnat guzari» осуществляется за счет собственных средств.

 

Важно! Средства, направляемые на строительство коворкинг-центров «Yosh tadbirkorlar» и комплексов «Yoshlar mehnat guzari», вычитаются из налогооблагаемой базы частных инвесторов.

 

Самир Латыпов.