Указом Президента № УП-4782 от 22.02.2016 г. утверждены меры по дальнейшему совершенствованию системы социальной поддержки и медико-социальной помощи уязвимым слоям населения.
В соответствии с документом Министерство труда и социальной защиты населения будет преобразовано в Министерство труда. Ряд функций и задач реорганизуемого министерства будут передан:
Министерству здравоохранения – оказание медико-социальной помощи инвалидам, в том числе детям-инвалидам, участникам войны, ветеранам, одиноким престарелым и другим уязвимым слоям населения, организация профессионального обучения лиц с ограниченными возможностями и развитие инклюзивного профессионального образования;
Министерству финансов – осуществление мониторинга за назначением и выплатой социальных пособий и материальной помощи нуждающимся семьям и гражданам.
Из состава Министерства труда и социальной защиты населения в ведение Минздрава будут переданы:
- дома-интернаты «Мурувват» и «Саховат»;
- Национальный центр реабилитации и протезирования инвалидов;
- региональные реабилитационные центры для инвалидов;
- санатории и пансионаты для ветеранов войны и труда;
- республиканские специализированные профессиональные колледжи для лиц с ограниченными возможностями в г. Ташкенте и г. Фергане;
- юридический колледж № 2 в г. Ташкенте.
Основными задачами и направлениями деятельности создаваемого Министерства определены:
- проведение на системной основе глубокого анализа уровня занятости населения в разрезе регионов по половозрастным группам;
- координация разработки ежегодных программ создания новых рабочих мест;
- обеспечение занятости населения и рационального использования трудовых ресурсов;
- организация для незанятого населения, в первую очередь молодежи, женщин и инвалидов, эффективной системы по профессиональному обучению и переподготовке, содействию в их трудоустройстве;
- обеспечение контроля за соблюдением требований законодательства в области охраны труда и занятости;
- реализация конкретных мер по дальнейшему совершенствованию трудовых отношений, механизмов материального стимулирования труда.
Численность работников Министерства труда и социальной защиты населения и его территориальных органов, высвобождаемая в связи с передачей его функций и задач, передается соответственно Министерству здравоохранения и Министерству финансов с сокращением на 5%.
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовила
Елена ЕРМОХИНА,
наш эксперт-юрист.
