Вступил в силу Закон «О государственной молодежной политике» от 14.09.2016 г. № ЗРУ–406
Действовавший до этого Закон «Об основах государственной молодежной политики в Республике Узбекистан»[1] и некоторые другие законодательные акты утратили силу.
Документ относит к молодежи (молодым гражданам) всех лиц в возрасте от 14 до 30 лет включительно.
Осуществляемая такими гражданами предпринимательская деятельность считается молодежным предпринимательством. Оно может осуществляться как без образования юрлица, так и юрлицами, учредители которых отвечают критериям молодых граждан.
Также скорректировано понятие молодой семьи. Теперь ей признаются также неполные семьи, в которых ребенка (детей) воспитывает один родитель в возрасте, не превышающем 30 лет включительно, в том числе разведенный (разведенная) или вдовец (вдова).
Следовательно, семья, в которой оба супруга отвечают установленному законом возрастному критерию, считается молодой даже в случаях повторного брака для одного или обоих супругов.
Молодым специалистом признается работник в возрасте до 30 лет включительно, выпускник высшего или среднего специального образовательного учреждения, поступивший на работу по полученной специальности в течение 3 лет после его окончания и работающий не более 3 лет по специальности.
Закон определил систему органов и учреждений, участвующих в реализации государственной молодежной политики и разграничил их компетенцию в указанной сфере.
Согласно Закону молодежи в установленном порядке гарантируется:
бесплатное медобслуживание;
бесплатное общее среднее, средне-специальное и профессиональное образование, а также высшее образование в пределах госгрантов;
предоставление льготных кредитов на строительство, приобретение и реконструкцию жилья;
льготы в сфере труда с учетом возрастных особенностей, создание условий для совмещения работы с обучением, а также другие гарантии социальной защиты.
Для испытывающих затруднения в поиске работы молодых граждан создаются дополнительные рабочие места и специализированные предприятия, организуются специальные программы обучения. Предприятия, учреждения и организации резервируют минимальное количество рабочих мест для трудоустройства молодежи, нуждающейся в социальной защите.
Малообеспеченным молодым семьям может предоставляться материальная поддержка.
Могут создаваться молодежные негосударственные некоммерческие организации. Это самоуправляемые организации, созданные в соответствии с законодательством о ННО и преследующие цели реализации и защиты личных, политических, экономических, социальных и культурных прав, свобод и законных интересов, а также повышение социальной активности молодежи. Государство оказывает материальную и финансовую поддержку молодежным ННО, а также право пользования помещениями образовательных учреждений, клубами, центрами культуры и досуга населения, спортивными и иными сооружениями в установленном порядке.
Государство поддерживает молодежное предпринимательство путем:
содействия в организации молодежного предпринимательства со стороны госорганов;
предоставления льготных кредитов для вовлечения молодежи в предпринимательство;
обучения молодежи основам предпринимательской деятельности, развития сотрудничества между образовательными учреждениями и работодателями на договорной основе;
разработки и реализации программ поддержки молодежного предпринимательства.
Установлено, что в целях социальной защиты молодежи и молодых семей в стране действует социальная служба молодежи.
К основным направлениям деятельности этой службы относятся:
осуществление психолого-педагогической, юридической помощи и консультирование молодых граждан;
социальная помощь молодым гражданам с ограниченными возможностями и молодым семьям;
содействие в развитии молодежного предпринимательства и т.д.
Закон вступил в силу с 15.09.2016 года.
Олег ЗАМАНОВ,
наш эксперт
Публикации по теме:
Молодежь и правопорядок в фокусе внимания Парламента
Дать молодежи Узбекистана больше возможностей
[1] Закон Республики Узбекистан от 20.11.1991 г. № 429-XII.
