Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Отражать ли в отчетности по НДФЛ и соцналогу договоры безвозмездного пользования недвижимостью с физлицами Как проводить импортные операции Как зарегистрировать договор строительного подряда в налоговых органах Как зарегистрировать договор строительного подряда в налоговых органах

Ответственные за исполнительскую дисциплину чиновники повысят квалификацию

26.02.2026

Читать на узбекском языке

Принято постановление Кабинета Министров от 24.02.2026 г. № 72 «О мерах по внедрению процедуры повышения квалификации сотрудников структуры, ответственной за исполнительную дисциплину государственных органов и организаций».

 

В соответствии с Указом Президента от 25.07.2025 г. № УП-117 внедряется практика повышения квалификации работников ответственного за исполнительскую дисциплину подразделения госорганов и организаций в Счетной палате, Кабинете Министров и Министерстве юстиции один раз в каждые три года на основе плана-графика.

 

Документом утверждены Положение о порядке повышения квалификации сотрудников структур, ответственных за исполнительную дисциплину государственных органов и организаций, а также типовой план-график повышения квалификации.

 

Повышение квалификации сотрудников, ответственных за исполнительную дисциплину, будет проводиться в форме теоретической и практической подготовки. При этом теоретическая подготовка будет организована в Институте переподготовки и повышения квалификации юридических кадров при Министерстве юстиции, а практическая подготовка – в Счетной палате, Кабинете Министров, Министерстве юстиции и образцовом государственном органе по исполнительной дисциплине.

 

Общая продолжительность повышения квалификации составит 40 часов, включая 24 часа теоретической подготовки.

 

В 2026 году данный процесс планируется начать с апреля.

 

Министерством юстиции будет сформирована и вестись база данных сотрудников, ответственных за исполнительную дисциплину. По результатам повышения квалификации будет выдаваться свидетельство.

 

Расходы, связанные с обучением сотрудников, покрываются из бюджетных и внебюджетных средств организации, направившей их на обучение.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства на государственном языке и вступил в силу 24.02.2026 г.

 

Лола Абдуазимова.