Постановлением Президента «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2016 год» от 22 декабря 2015 года № ПП-2455 до 1 января 2017 года продлен порядок выплаты пособий по беременности и родам за счет работодателя.
С 2010 года в республике действует порядок, по которому пособия по беременности и родам работающим женщинам выплачиваются работодателем, а женщинам, работающим в бюджетных организациях – из средств соответствующих бюджетов.
Ранее выплата этих пособий осуществлялась из средств внебюджетного Пенсионного фонда согласно Положению о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (зарегистрировано МЮ 8.05.2002 г. №1136).
Напомним, что с 2007 года за счет работодателя выплачиваются также больничные (пособия по временной нетрудоспособности). А из средств Пенсионного фонда на сегодняшний день выплачиваются пенсии, пособия при рождении ребенка, на погребение, а также за дополнительный выходной день в месяц одному из работающих родителей ребенка-инвалида до 16 лет.
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Ирина АХМЕТОВА,
Елена ЕРМОХИНА,
наши эксперты.
