На портале СОВАЗ опубликованы проекты семи положений, разработанных в качестве мер по дальнейшему совершенствованию системы управления охраной труда в Узбекистане.
Напоминаем, Закон «Об охране труда» принят в новой редакции (№ ЗРУ-410 от 22.09.2016 г.) и вступил в силу с 24.12.2016 г.
В перечень входят:
- Типовое положение о порядке организации работ по охране труда в организациях;
- Типовое положение о службе охраны труда в организациях;
- Положение о порядке переподготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда;
- Положение о порядке проведения аудита системы управления охраной труда в организации;
- Положение о порядке установления требований к профессиональным участникам рынка услуг в области охраны труда и оказанию ими услуг, а также ведения их единого реестра;
- Положение о порядке проведения государственной экспертизы условий труда;
- Положение о порядке расследования и учета профессиональных заболеваний.
Охрана труда – в каждой организации
Управление охраной труда в организации должно осуществляться работодателем, который устанавливает и утверждает должностные обязанности работников по охране труда. Непосредственно организацию работы по охране труда в организации осуществляет служба охраны труда (инженер или специалист по охране труда).
Функции службы охраны труда могут осуществляться профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда на договорной основе.
Кроме того, указанные организации также могут:
- проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования;
- осуществлять переподготовку и повышение квалификации специалистов по охране труда;
- проводить аудит системы управления охраной труда в организации.
При этом они должны будут отвечать следующим требованиям:
- соблюдать Закон «Об охране труда», требования иных актов законодательства;
- указывать в уставе организации сведения об осуществляемых видах деятельности;
- обладать справочной базой действующих нормативно-правовых актов по охране труда, а также справочной документацией по охране и безопасности труда, необходимой для оказания услуг в области охраны труда;
- работники организации, непосредственно участвующие в процессе осуществления функции службы охраны труда, в организациях аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, аудита системы управления охраной труда, а также переподготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда, должны иметь сертификат специалиста по охране труда, соответствующий виду деятельности, но не менее 3-х специалистов по каждому виду оказываемых услуг;
- сведения о наличии соответствующих специалистов в организации, их образовании и стаже практической работы в области охраны труда;
- обеспечивать конфиденциальность информации, полученной при выполнении услуг в области охраны труда;
- своевременно и качественно выполнять договорные обязательства по оказанию услуг в области охраны труда;
- обеспечивать независимость при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, а также аудите системы управления охраной труда;
- предоставлять организации достоверный отчет по итогам оказанных услуг.
В каких организациях аудит обязателен
Аудит охраны труда проводится:
- в организациях, которые ожидают плановую проверку Государственной инспекции по охране и экспертизы условий труда;
- в организациях, на которых часто происходят несчастные случаи на производстве, причиной которых является нарушение техники безопасности;
- в организациях, на которых имеются случаи профессиональных заболеваний, причиной которых является наличие вредных и (или) опасных производственных факторов;
- всеми, кто желает оценить состояние охраны труда в своей организации.
Аудит охраны труда будет проводиться работодателем совместно с организацией, оказывающей услуги в области охраны труда, привлекаемой работодателем для выполнения аудита охраны труда, на основании договора гражданско-правового характера.
Условия труда оценит эксперт
Государственная экспертиза условий труда в организациях будет проводиться по обращениям:
- аттестующих организаций при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования;
- работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работников в целях определения фактических условий труда на рабочем месте;
- органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, в связи с осуществлением мероприятий по государственному надзору и контролю в области охраны труда;
- судебных органов.
Срок проведения экспертизы не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации в органе государственной экспертизы условий труда оснований для ее проведения.
Проект находится на стадии обсуждения и может быть изменен, дополнен или отклонен.
Олег ЗАМАНОВ,
наш эксперт.
Публикации по теме:
Опубликована новая редакция Закона "Об охране труда"
Как изменится рынок труда в Узбекистане
