Соответствующие изменения и дополнения предусмотрены постановлением Кабинета Министров от 18.07.2018 г. № 553.
От редакции: этот документ и 75 000 других нормативно-правовых актов с разъяснениями собраны в ИПС «Законодательство РУз». Скачайте демонстрационную версию здесь (32,1 МБ).
Для справки: ипотечные кредиты выдаются коммерческими банками на приобретение индивидуального жилого дома или квартиры в многоквартирном доме, в размере не свыше 2 000 МРЗП на дату подачи заявки, сроком на 10 лет, с процентной ставкой равной ставке рефинансирования ЦБ, действующей на день принятия решения о выдаче ипотечного кредита. Сумма кредита не превышает 75% стоимости приобретаемого жилья, 25% – первоначальный взнос, которым должен располагать сотрудник.
Ежемесячная денежная компенсация за аренду (наем) жилых помещений выплачивается в пределах фактических затрат (кроме оплаты коммунальных услуг), но не более:
- 4 МРЗП – в Ташкенте;
- 3 МРЗП – в Нукусе и областных центрах;
- 2 МРЗП – в других городах и районных центрах.
Чтобы получить первоначальный взнос
Сотрудник государственной таможенной службы может получить первоначальный взнос за счет Специального фонда материальной помощи, социальной защиты, развития таможенных органов и непредвиденных расходов ГТК (Специальный фонд). Для этого ему нужно подать заявление о предоставлении займа по месту работы в территориальную комиссию (сотруднику центрального аппарата ГТК – в комиссию ГТК) и приложить к нему:
- справку о доходах сотрудника и совместно проживающих с ним членов семьи, выданных по месту постоянной работы за последние 12 месяцев или копии их деклараций о доходах за аналогичный период, подтвержденные налоговой по месту жительства;
- справку с места жительства о составе семьи и копию своего паспорта;
- копию соответствующего приказа о назначении на должность.
Документы в 10-дневный срок рассматривает территориальная комиссия, в недельный срок – комиссия ГТК. При итоговом положительном решении с заявителем заключается договор займа на беспроцентной, возвратной основе с предоставлением залогового обеспечения или поручительства. Предельный срок погашения займа – 10 лет. Погашать заем можно с зарплаты, пенсии, гонораров, дивидендов, процентов и прочих доходов, в т.ч. по ценным бумагам либо внесением наличных средств или перечисления с банковских вкладов.
Отказать в выдаче средств могут только в 3-х случаях:
- представленные документы оформлены ненадлежащим образом;
- в документах имеются недостоверные или искаженные сведения;
- недостаточно средств Специального фонда.
Чтобы получить компенсацию
Нужно подать заявление о выплате денежной компенсации с указанием места временного проживания и суммы фактических затрат на аренду (наем) жилого помещения без стоимости коммунальных услуг. К нему прилагаются:
- копия решения о назначении на должность;
- копия свидетельства о браке;
- копии документов других лиц, признанных в соответствии с законодательством членами семьи;
- копия договора аренды (найма) жилого помещения.
На основании представленных документов издается приказ о назначении денежной компенсации с указанием ее размера. При этом за проживанием в арендуемом жилом помещении и сменой места жительства ведется постоянный надзор.
Денежная компенсация производится со дня аренды (найма) жилого помещения после прибытия к месту назначения на основании договора аренды (найма). Компенсация выплачивается также во время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 2-х лет, если сотрудник продолжает жить в снимаемом жилье.
Когда сотрудник получает служебное жилье, сам приобретает жилплощадь либо его полномочия приостанавливаются или прекращаются, денежную компенсацию не выплачивают. В первых двух случаях работник должен представить в бухгалтерию заявление о прекращении выплаты компенсации.
Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 19.07.2018 г.
Олег Заманов.
