Кабинет Министров принял постановление от 01.07.2021 г. № 410 «О мерах по повышению эффективности трудовой деятельности граждан, занятых на временной, сезонной и разовой работе».
Документ принят в целях реализации постановления Президента от 28.04.2021 г. № ПП-5094 «О государственной программе создания новых рабочих мест и содействия занятости населения на 2021 год».
Постановлением утверждена типовая структура центра разового труда (далее – Типовая структура).
К сведению! Основными задачами центров разового труда (далее – Центры) являются:
- регистрация и ведение базы данных о лицах, ищущих работу, прием заявок от работодателей – физических и юридических лиц о найме граждан на временные работы;
- создание условий для регистрации в качестве самозанятых и получения справки в электронной (бумажной) форме лицами, выполняющими временные разовые работы;
- ознакомление лиц, ищущих работу, со сведениями о свободных (вакантных) рабочих местах на предприятиях и в организациях, а также содействие их трудоустройству на постоянной основе;
- привлечение лиц, занимающихся временной работой, к оплачиваемым общественным работам, а также оказание услуг по организации профессиональной подготовки (переподготовки и повышения квалификации);
- организация ярмарок свободных рабочих мест с участием заинтересованных работодателей и лиц, ищущих работу;
- предоставление в аренду орудий труда, средств индивидуальной защиты и специальной одежды лицам, выполняющим временные работы.
Определено, что оплата труда сотрудников Центров осуществляется районным (городским) центром содействия занятости населения за счет средств Государственного фонда содействия занятости.
Министерству занятости и трудовых отношений дано поручение в двухмесячный срок принять меры по созданию Центров на основе ГЧП на соответствующих территориях, в зависимости от их потребностей.
Центры предусматривают создание call-центров для работодателей и соискателей работы, предоставление услуг по перевозке соискателей на работу и обратно, по аренде общежитий, орудий труда, средств индивидуальной защиты и специальной одежды, а также образование точек по питанию и обслуживанию.
Предоставление зданий районным (городским) центрам содействия занятости населения для размещения Центров осуществляется на праве оперативного управления.
В Типовую структуру Центра входят:
- руководитель Центра – заместитель директора районного (городского) центра содействия занятости населения;
- специалист по трудоустройству – 2 человека;
- сотрудник районного (городского) отдела внутренних дел – 1 человек.
Центры могут комплектоваться дополнительным персоналом по решению Министерства занятости и трудовых отношений с учетом ситуации на местном рынке труда и сезонности некоторых временных и разовых работ.
Для поддержания общественного порядка к Центрам на постоянной основе прикрепляется один сотрудник районного (городского) отдела внутренних дел.
Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 01.07.2021 г.
Наргиза Вохидова.
