Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКакие налоговые последствия возникают при продаже автомобиля физлицу В течение скольких лет можно переносить убыток прошлых лет при расчете налога на прибыльКак рассчитать акцизный налог Как взыскать с работника материальный ущерб Как взыскать с работника материальный ущерб

Вместо лишения свободы – общественно полезные работы

17.05.2018

Постановлением Кабинета Министров от 8.05.2018 г. № 346 утверждено Положение о порядке организации исполнения наказания в виде обязательных общественных работ и их перечень.

 

Основанием исполнения наказания в виде обязательных общественных работ является приговор суда, вступивший в законную силу. Оно заключается в принудительном привлечении осужденного к выполнению неоплачиваемых общественно полезных работ. Подробнее об этой мере наказания – здесь.

 

Виды таких работ указаны в Перечне (приложение № 2): благоустройство городов, поселков, зон отдыха, спортивных и детских площадок, архитектурно-исторических памятников, кладбищ; сезонные работы в агропромышленном комплексе и др.

 

При этом хокимияты могут расширить содержание работ, предусмотренных Перечнем (в пределах установленных видов работ) в зависимости от потребности в них, по согласованию с заинтересованными ведомствами и организациями.

 

Не допускается привлечение осужденных к видам деятельности, которые связаны с необходимостью ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и других событий аналогичного характера.

 

Исполнение данного вида наказания:

  • не регулируется трудовым законодательством;
  • с осужденным не заключается трудовой договор;
  • он не включается в численность (штат) работников организации по месту отбывания наказания;
  • время отбывания наказания не включается в трудовой стаж.

 

Если осужденный имеет постоянное место работы или учебы, наказание отбывается в свободное от работы или учебы время. Однако он обязан в этот период прекратить дополнительную (сверхурочную) работу и работу по совместительству, если их выполнение препятствует надлежащему исполнению решению суда.

 

Предоставление осужденному очередного ежегодного трудового отпуска, отпуска в связи с обучением и творческого отпуска по основному месту работы, а также каникул на учебе не приостанавливает исполнение наказания. Осужденные не отбывают наказание в выходные и праздничные дни в случае отсутствия возможности осуществления контроля за выполненным ими объемом работ.

 

Где отбывать – решает инспекция

 

Исполнение наказания в виде работ осуществляется инспекцией по исполнению наказания ОВД (далее – инспекция) по месту жительства осужденного по установленной схеме.

 

Места (объекты), на которых осужденный может отбывать наказание и конкретные виды работ определяются инспекцией по предложению хокимиятов в районе проживания осужденного.

 

Осужденный привлекается к работам по направлению инспекции. Организация по месту отбывания осужденным наказания обязана в течение 3-х дней направить в инспекцию ответ о принятом решении по установленной форме.

 

Для взрослых и подростков условия разные 

 

Для организации работ, выполняемых осужденными, в зависимости от графика времени работы (учебы) осужденного на основном месте работы (учебы) и режима работы организации (по месту отбывания наказания), ответственным работником организации ежемесячно составляется график отбывания наказания и заполняется табель выхода осужденного на работу.

 

Продолжительность работ не включает время, затраченное на дорогу и прием пищи, а также не засчитывается в срок отбытия наказания, если осужденный прибыл для выполнения работ в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

 

Взрослым лицам

Несовершеннолетним лицам

Срок наказания исчисляется часами и устанавливается в пределах от 120 до 480 часов.

 

Отбывается не свыше 4-х часов в день: в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на учебе или на основной работе.

 

В рабочие дни и дни проведения учебных занятий работы могут выполняться не свыше 2-х часов до или после окончания работы или учебы, а по просьбе осужденного – не свыше 4-х часов в день на срок до 6 месяцев, а при возникновении обстоятельств, не зависящих от осужденного,– на срок до 1 года.

 

Время обязательных общественных работ, выполняемое осужденным, не может быть менее 12 часов в неделю.

К трудоспособным несовершеннолетним применяется на срок от 60 до 240 часов.

 

Время наказания, отбываемое несовершеннолетним, не может превышать 3-х часов в выходные дни и в дни, когда он не занят на учебе или основной работе, а в рабочие дни, дни проведения учебных занятий – 2-х часов, но не более 3-х дней в неделю.

 

Обязательные общественные работы не должны причинять вред здоровью, нравственному развитию несовершеннолетних и нарушать процесс обучения.

 

Администрация организации по месту отбывания наказания:

  • обязана принять меры по возмещению в полном объеме вреда, причиненного здоровью осужденного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением наказания, если не докажет, что вред причинен не по вине администрации организации по месту его отбывания, а возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего;
  • несет материальную ответственность за вред, причиненный здоровью осужденного трудовым увечьем как на территории работодателя, так и за ее пределами, а также во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 10.05.2018 г.

 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
  

Зумрад Ниязметова,

адвокат.