Как не допустить ошибки при начислении и выплате заработной платы? Отвечает преподаватель Центра профессионального развития «Norma» Ольга Шабанова.
При начислении зарплат нужно разбираться в:
- документах, регулирующих на предприятии трудовые отношения (правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда, трудовые договоры, приказы, должностные инструкции и т.д.);
- правилах приема/увольнения сотрудников (по основному месту работы, по совместительству, по договорам гражданско-правового характера);
- учете средств корпоративной пластиковой карты.
Важным моментом является налогообложение, а, следовательно, бухгалтер должен уметь применять нормы исчисления:
- доходов и совокупного дохода физических лиц;
- налогов и отчислений, подлежащих удержанию с заработной платы;
- доходов, облагаемых налогом на доходы физических лиц у источника выплаты;
- налогообложения на основании декларации о доходах.
Правильного применения требуют льготы и нормы освобождения от налогообложения.
Необходимо своевременно представлять в соответствующие органы отчеты:
- по единому социальному платежу;
- в Пенсионный фонд;
- по налогу на доходы физических лиц (совокупный по всем сотрудникам, декларация по сотрудникам с неосновным местом работы, сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера).
О нюансах по каждому пункту можно будет узнать на пятидневном учебном курсе «Зарплата – от азов до практики» в ЦПР «Norma».
Ознакомиться с программой курса и записаться можно здесь.
