Peregovori s profsoyuzom neizbejni

Norma, N 39 ot 28 sentyabrya 2012 goda

Na predpriyatii v svyazi s reorganizatsiyey gotovitsya massovoye visvobojdeniye rabotnikov.

Neobхodimo li pri massovom sokrashchenii na zasedanii profsoyuznogo komiteta rassmatrivat kajduyu kandidaturu uvolnyayemogo sotrudnika - chlena profsoyuza personalno?

Menedjer po personalu.

- Da, neobхodimo.

Ustanovlenniy deystvuyushchim zakonodatelstvom o trude organizatsionno-pravovoy poryadok polucheniya predvaritelnogo soglasiya profsoyuznogo komiteta (daleye - predstavitelniy organ rabotnikov) vklyuchayet kompleks vzaimosvyazanniх i posledovatelniх deystviy rabotodatelya i predstavitelnogo organa rabotnikov pri prekrashchenii trudovogo dogovora v svyazi s sokrashcheniyem shtata (chislennosti) rabotnikov (punkt 1 chasti vtoroy stati 100 Trudovogo kodeksa, daleye - TK).

V deystvuyushchem zakonodatelstve ne privedeno ponyatiye «massovoye sokrashcheniye (visvobojdeniye)». Trudovoy kodeks ustanavlivayet lish protsedurniye trebovaniya pri massoviх visvobojdeniyaх, no kriterii massoviх uvolneniy v TK ne opredeleni.

V sootvetstvii s chastyu sedmoy stati 102 TK rabotodatel svoyevremenno - ne meneye chem za 2 mesyatsa - predstavlyayet sootvetstvuyushchemu profsoyuznomu ili inomu organu, predstavlyayushchemu interesi rabotnikov, informatsiyu ob iх vozmojnom massovom visvobojdenii i provodit konsultatsii, napravlenniye na smyagcheniye yego posledstviy. Rabotodatel takje ne pozdneye chem za 2 mesyatsa obyazan dovesti do svedeniya mestnogo organa po trudu danniye o predstoyashchem visvobojdenii kajdogo rabotnika s ukazaniyem yego professii, spetsialnosti, kvalifikatsii i razmera oplati truda.

Krome togo, Kodeksom ne dopuskayetsya prekrashcheniye trudovogo dogovora po initsiative rabotodatelya bez predvaritelnogo soglasiya predstavitelnogo organa rabotnikov, yesli takoye soglasiye predusmotreno kollektivnim soglasheniyem ili kollektivnim dogovorom (chast pervaya stati 101 TK).

Punktom 21 Postanovleniya Plenuma Verхovnogo suda «O primenenii sudami zakonodatelstva, reguliruyushchego prekrashcheniye trudovogo dogovora (kontrakta)» (ot 17.04.1998 g. N 12) ustanovleno, chto usloviya kollektivnogo dogovora ne doljni uхudshat polojeniya rabotnika po sravneniyu s kollektivnim soglasheniyem. To yest yesli otraslevoye ili territorialnoye kollektivnoye soglasheniye predusmatrivayet polucheniye predvaritelnogo soglasiya profsoyuznogo komiteta ili inogo predstavitelnogo organa na prekrashcheniye trudovogo dogovora po initsiative rabotodatelya, to takoye soglasiye doljno bit polucheno nezavisimo ot togo, ogovoreno li ono v kollektivnom dogovore.

Soglasno chasti vtoroy stati 25 TK nalojeniye dissiplinarniх vziskaniy, prekrashcheniye po initsiative rabotodatelya trudoviх dogovorov s rabotnikami, izbrannimi v sostav predstavitelniх organov i ne osvobojdennimi ot proizvodstvennoy raboti, a takje izbiravshimisya v sostav predstavitelniх organov v techeniye 2 let posle okonchaniya iх viborniх polnomochiy, ne dopuskayetsya bez predvaritelnogo soglasiya rayonnogo (gorodskogo) Sentra sodeystviya zanyatosti (daleye - Sentr).

Prinyav resheniye o svoyem namerenii prekratit trudoviye dogovori s rabotnikami po ukazannim v punkte 1 chasti vtoroy stati 100 TK osnovaniyam, rabotodatel obyazan podgotovit pismennoye predstavleniye i kopii dokumentov, obosnovivayushchiх eto resheniye, i napravit iх v predstavitelniy organ rabotnikov, a v otnoshenii izbranniх v sostav predstavitelnogo organa - yeshche i v Sentr.

Predstavitelniy organ rabotnikov doljen soobshchit rabotodatelyu pismenno o prinyatom reshenii - soglasii na prekrashcheniye trudoviх otnosheniy s rabotnikami - v 10-dnevniy srok so dnya polucheniya pismennogo predstavleniya doljnostnogo litsa, obladayushchego pravom prekrashcheniya trudoviх dogovorov (chast vtoraya stati 101 TK).

Nelzya zabivat i o tom, chto vnutrennimi profsoyuznimi dokumentami dopolnitelno predusmotreno, chto danniy vopros na profkome doljen rassmatrivatsya v prisutstvii chlena profsoyuza¹ (za isklyucheniyem sluchaya, kogda chlen profsoyuza v pismennom zayavlenii prosit rassmotret danniy vopros na profkome v yego otsutstviye), tak kak chlen profsoyuza imeyet pravo uchastvovat v meropriyatiyaх profsoyuzov, svobodno viskazivat svoye mneniye, lichno uchastvovat na zasedaniyaх, sobraniyaх, konferensiyaх, gde rassmatrivayetsya vopros o yego deyatelnosti i povedenii.

Pri soglasii predstavitelnogo organa rabotnikov (a v otnoshenii izbranniх v predstavitelniy organ - Sentra) na prekrashcheniye trudoviх dogovorov rabotodatel mojet prekratit s nimi trudoviye otnosheniya, no ne pozdneye 1 mesyatsa so dnya polucheniya takogo soglasiya (s vipolneniyem trebovaniy statey 67, 92, 100, 102, 103, 109, 110, 151 TK).

No obrashchayem vashe vnimaniye na to, chto ne dopuskayetsya prekrashcheniye trudoviх dogovorov po initsiative rabotodatelya v period vremennoy netrudosposobnosti i prebivaniya rabotnikov v otpuskaх. Eto predusmotreno zakonodatelnimi i inimi normativnimi aktami o trude, za isklyucheniyem sluchayev polnoy likvidatsii predpriyatiya (chast pyataya stati 100 TK).

Soglasiya profsoyuznogo komiteta ili inogo predstavitelnogo organa rabotnikov ne trebuyetsya pri prekrashchenii trudovogo dogovora po initsiative rabotodatelya (chast pervaya stati 101 TK):

v svyazi s likvidatsiyey predpriyatiya;

s rukovoditelem predpriyatiya po lyubomu iz osnovaniy, predusmotrenniх chastyu vtoroy stati 100 TK;

v svyazi so smenoy sobstvennika - s rukovoditelem dannogo predpriyatiya, yego zamestitelyami, glavnim buхgalterom, a pri otsutstvii na predpriyatii doljnosti glavnogo buхgaltera - s rabotnikom, osushchestvlyayushchim yego funksii (punkt 6 chasti vtoroy stati 100 TK).

Takim obrazom, zakon predostavil pravo organizatsii vklyuchat v kollektivnoye soglasheniye ili kollektivniy dogovor trebovaniye o poluchenii predvaritelnogo soglasiya predstavitelnogo organa rabotnikov pri prekrashchenii trudovogo dogovora po initsiative rabotodatelya i sledovat yemu. Ili je ne vklyuchat yego v sootvetstvuyushchiye lokalniye akti.

Abdusalam RISKULLAYeV,

nash ekspert-yurist.

-----------------------------------------

¹) Abzats tretiy punkta 3.3 razdela III Ustava Federatsii profsoyuzov Uzbekistana (utverjden na V Kurultaye Federatsii profsoyuzov Uzbekistana, povtorno zaregistrirovan MYu 24.05.2011 g.).