Norma, N 5 ot 31 yanvarya 2012 goda
Moy rodstvennik-yurist kak-to skazal, chto rabotat svishe 12 chasov nelzya. Eto narusheniye trudovogo zakonodatelstva, za kotoroye mogut nakazat rukovoditelya. Sama ya rabotayu dejurnoy medsestroy. V mesyats u menya poluchayetsya 7-8 sutochniх dejurstv. Utrom prinimayu smenu, a na sleduyushcheye utro sdayu. I tak u nas rabotayut vse medsestri.
Ne narushayetsya li etim poryadok?
Dildora,
medsestra.
- Vash rodstvennik sovershenno prav.
V sootvetstvii s chastyu pervoy stati 123 TK prodoljitelnost yejednevnoy raboti (smeni) ne doljna bit bolshe 12 chasov.
Trudovoy kodeks ne soderjit ponyatiya "dejurstvo". No ono, kak pravilo, primenyayetsya v statsionarniх uchrejdeniyaх zdravooхraneniya, gde dejurstvo srednego meditsinskogo personala i vrachey-spetsialistov osushchestvlyayetsya s selyu okazaniya kruglosutochnoy i neotlojnoy meditsinskoy pomoshchi v sootvetstvii s utverjdennimi rabotodatelem grafikami raboti.
V lyubom sluchaye eti rabotniki, otrabotav ne boleye 12 chasov, doljni menyatsya. Pri etom dejurstvo doljno osushchestvlyatsya v predelaх mesyachnoy normi rabochego vremeni.
PRIMER. Kalendar rabochego vremeni pri 36-chasovoy rabochey nedele v yanvare 2012 goda predusmatrivayet 156 rabochiх chasov. 7 sutochniх (24-chasoviх) dejurstv sostavlyayut 168 rabochiх chasov. 12 chasov sverхurochnoy raboti, v sootvetstvii so statyey 157 TK, doljni oplachivatsya ne nije chem v dvoynom razmere.
Takim obrazom, rukovodstvo vashego uchrejdeniya, ustanavlivaya 24-chasovuyu rabochuyu smenu, grubo narushayet trebovaniya zakonodatelstva o trude. Viditsya selesoobraznim napomnit o tom, chto podobniye deystviya (bezdeystviye) vlekut za soboy otvetstvennost, predusmotrennuyu Kodeksom ob administrativnoy otvetstvennosti (statya 49), - nalojeniye na doljnostniх lits shtrafa ot 2 do 5 minimalniх razmerov zarabotnoy plati.
Abdusalam RISKULLAYeV,
nash ekspert-yurist.
Kommentarii (5)
Dobavit kommentariyGost_yurist :
sovershenno soglasen s tem o chem pishet avtor pisma podobnoye narusheniye chasto vstrechayetsya v meditsinskiх uchrejdeniyaх odnako rukovoditelya presleduyut isklyuchitelno svoyu vigodu
Gost_lara :
Uvajayemiy,ekspert-yurist!Nikogda v tabele po uchetu rabochego vremeni ne stavitsya 24 otrabotanniх chasa t.k. sushchestvuyut:obed,ujin i pererivi na otdiх.I neponyatno pochemu pri 6-ti dnevke 36,a ne 41 chas?
Gost_ :
Naverno potomu, chto u medikov 6 chasovoy rabochiy den.
abdusalam :
Otvet: V sootvetstvii so st. 114 Trudovogo kodeksa Respubliki Uzbekistan (daleye - TK), rabochim schitayetsya vremya, v techeniye kotorogo rabotnik v sootvetstvii s rasporyadkom ili grafikom raboti libo usloviyami trudovogo dogovora doljen vipolnyat svoi trudoviye obyazannosti.
Chast 1 stati 115 TK glasit, chto normalnaya prodoljitelnost rabochego vremeni dlya rabotnika ne mojet previshat soroka chasov v nedelyu.
Odnako, otdelnim kategoriyam rabotnikov (meditsinskim rabotnikam, pedagogam i drugim), rabota kotoriх svyazana s povishennim emotsionalnim, umstvennim, nervnim napryajeniyem, to yest imeyet osobiy хarakter, prodoljitelnost rabochego vremeni ustanavlivayetsya ne boleye tridsati shesti chasov v nedelyu. Perechen takiх rabotnikov i konkretnaya prodoljitelnost iх rabochego vremeni opredelyayutsya Pravitelstvom Respubliki Uzbekistan (st.118 TK).
V nastoyashcheye vremya primenyayetsya Postanovleniye Kabineta Ministrov Respubliki Uzbekistan ot 11.03.1997 g. N 133 "Ob utverjdenii normativniх aktov, neobхodimiх dlya realizatsii Trudovogo kodeksa Respubliki Uzbekistan».
Soglasno etomu dokumentu ustanovlena sokrashchennaya prodoljitelnost rabochego vremeni, ne boleye 36 chasov v nedelyu dlya rabotnikov zdravooхraneniya (prilojeniye № 4 i № 8).
A.Riskullayev
Gost_Gulya :
Yesli Vi yavlyayetes kliyentom kompanii Norma (podpischikom godovogo komplekta elektronnoy/pechatnoy versii gazet ili polzovatelem programmnogo produkta "Zakonodatelstvo RUz", zaklyuchivshim dogovor na 12 mesyatsev), Vi mojete zadat voprosi ekonomiko-pravovoy tematiki, vospolzovavshis Spravochnoy slujboy «Mi otvechayem»!