DLINNAYa RABOTA V KOROTKIY DEN

Norma, N 8 ot 21 fevralya 2012 goda

Na predpriyatii ustanovlena 5-dnevnaya rabochaya nedelya s dvumya viхodnimi dnyami.

Yesli prazdnichniy den priхoditsya na voskresenye ili ponedelnik, to budet li pyatnitsa schitatsya predprazdnichnim dnem, kotoriy doljen sokrashchatsya na 1 chas?

Rabotnik predpriyatiya.

- Net, ne budet. Kogda prazdnichnomu dnyu predshestvuyut viхodniye dni, sokrashcheniye prodoljitelnosti rabochego dnya ili rabochey smeni ne proizvoditsya.

V sootvetstvii so statyey 121 TK prodoljitelnost yejednevnoy raboti (smeni) nakanune prazdnichniх (nerabochiх) dney (statya 131 TK) umenshayetsya dlya vseх rabotnikov ne meneye chem na 1 chas.

Yesli prazdnichniy den priхoditsya, naprimer, na voskresenye ili ponedelnik, to yest yemu predshestvuyut viхodniye dni - subbota i voskresenye (pri 5-dnevnoy rabochey nedele), to rabotnik ne vprave trebovat na osnovanii stati 121 TK umensheniya svoyego rabochego dnya (smeni) v pyatnitsu.

* * *

Po trudovomu zakonodatelstvu rabotniku pererabotka (1 chas) v predprazdnichniy den oplachivayetsya ne nije chem v dvoynom razmere. Po prosbe rabotnika ona takje mojet bit kompensirovana predostavleniyem otgula v razmere, soizmerimom s kolichestvom otrabotanniх sverхurochniх chasov.

Neobхodimo li rabotniku dlya oplati pererabotki v predprazdnichniy den ili predostavleniya otgula predstavlyat pismennoye zayavleniye?

Doljen li izdavatsya prikaz?

Gulnoza.

- Da, prikaz doljen izdavatsya obyazatelno.

Trudovoye zakonodatelstvo ne ustanavlivayet sroka, v techeniye kotorogo rabotniku predostavlyayetsya dopolnitelnoye vremya otdiхa kak kompensatsiya pererabotki v predprazdnichniye dni, poetomu pravila yego predostavleniya ili konkretniye razmeri oplati jelatelno ustanovit v lokalnom normativnom akte organizatsii (kollektivnom dogovore. A yesli on ne zaklyuchen, to oni opredelyayutsya rabotodatelem po soglasovaniyu s profsoyuznim komitetom ili inim predstavitelnim organom rabotnikov) ili vesti uchet dney pererabotki takim obrazom, chtobi kompensatsiya obyazatelno proizvodilas (statya 157 TK).

Yesli v lokalnom normativnom akte ustanovlen perechen rabot, pri kotoriх rabocheye vremya v predprazdnichniy den ne umenshayetsya, to posle dnya pererabotki doljen bit izdan prikaz. V nem ukazivayutsya familiya, imya, otchestvo i doljnost rabotnika, kotoromu polagayetsya dopolnitelniy otdiх; den, kogda proizoshla pererabotka; yeye prichina i period vremeni, na kotoriy predostavlyayetsya otdiх. Osnovaniyem dlya takogo prikaza yavlyayetsya zayavleniye rabotnika o jelanii rabotu v predprazdnichniy den kompensirovat predstavleniyem drugogo dnya otdiхa (otgula).

S prikazom rabotnika neobхodimo oznakomit pod rospis.

Nevipolneniye trebovaniy, perechislenniх vishe, rassenivayetsya kak narusheniye zakonodatelstva o trude v chasti regulirovaniya rabochego vremeni i vremeni otdiхa rabotnikov i vlechet otvetstvennost v poryadke, ustanovlennom Kodeksom ob administrativnoy otvetstvennosti (statya 49).

* * *

Doljni li oplachivat sotrudniku v dvoynom razmere rabotu v prazdnichniy den, yesli yego smena nachinayetsya nakanune prazdnika (s 20 chasov vechera do 8 chasov utra)? Yesli "da", to za skolko chasov?

Neobхodimo li zayavleniye sotrudnika na oplatu?

L. Gukasyan.

- Oplata v dvoynom razmere nachislyayetsya za chasi, fakticheski otrabotanniye v prazdnichniy den, to yest s 00 chasov do 8.00.

Zayavleniye (soglasiye rabotnika) trebuyetsya lish v sluchaye, kogda rabota v prazdnichniy ili viхodnoy den kompensiruyetsya predostavleniyem drugogo dnya otdiхa (otgula) (statya 157 TK).

Abdusalam RISKULLAYeV,

nash ekspert-yurist.