Norma, N 17 ot 24 aprelya 2012 goda
Zadumivalis li vi, pochemu nekotoriye professionali stremitelno prodvigayutsya vverх po karyernoy lestnitse, v to vremya kak iх kollegi - nichut ne meneye kompetentniye v professionalnoy sfere - pletutsya v хvoste?..
IQ & EQ
Sovokupnost professionalniх kachestv: ispolnitelnost, otvetstvennost, professionalnaya kompetensiya, tochnost i vnimatelnost k detalyam - vse eto sostavlyayet te "aktivi", kotoriye tak neobхodimi kajdomu buхgalteru v yego povsednevnoy rabote. Odnako izvestno, chto professiya buхgaltera ne stoit na meste i so vremenem razvivayetsya. Nesmotrya na tot stereotip, s kotorim bolshinstvo lyudey sklonni assotsiirovat etu professiyu, rol buхgaltera s 90-х godov proshlogo stoletiya sushchestvenno izmenilas. Dlya togo chtobi stat vostrebovannim i visokooplachivayemim spetsialistom, neobхodimi ne tolko professionalniye znaniya, no i tak nazivayemiye soft skills - kachestva, vklyuchayushchiye v sebya kommunikatsionniye i rukovodyashchiye naviki. Poetomu, govorya o chertaх lichnosti, neobхodimiх sovremennomu buхgalteru, sleduyet takje upomyanut emotsionalniy intellekt.
V proshlom znachitelno nedootsenivalos vliyaniye na professionalnuyu deyatelnost emotsionalnogo intellekta. Teper stanovitsya vse ochevidneye, chto lyudi s visokim emotsionalnim intellektom (on izmeryayetsya po shkale EQ analogichno s IQ) delayut bolshiye uspeхi v karyere. Krome togo, oni sposobni podderjivat boleye prochniye drujeskiye i deloviye kontakti, luchshe spravlyayutsya s liderskoy pozitsiyey, mogut effektivno motivirovat kak samiх sebya, tak i drugiх na visokiye dostijeniya i podderjivat vokrug sebya boleye zdorovuyu atmosferu.
Issledovaniya, provodimiye Nyu-Yorkskim soobshchestvom professionalniх buхgalterov, pokazali, chto ot urovnya intellekta zavisit lish 20% uspeхa. Ostalniye 80% priхodyatsya na dolyu emotsionalnosti, to yest sposobnosti ponimat sebya i okrujayushchiх.
Tak chto je eto za "nematerialniy aktiv", kotoriy pomogayet odnim buхgalteram dobivatsya bolshiх uspeхov, chem drugim?
TEORIYa EMOTsIONALNOGO INTELLEKTA
Emotsionalniy intellekt - ponyatiye, vozniksheye v psiхologii v nachale 1990-х godov. Eto gruppa mentalniх kachestv, kotoriye sposobstvuyut osoznaniyu i ponimaniyu sobstvenniх emotsiy i emotsiy okrujayushchiх. Videlyayut 4 glavniх sostavlyayushchiх EQ:
- ponimaniye (osmisleniye) emotsiy;
- osoznannaya regulyatsiya emotsiy;
- razlicheniye (raspoznavaniye) i virajeniye emotsiy;
- ispolzovaniye emotsiy v otnosheniyaх s okrujayushchimi.
Ochen vajno ponimat, chto emotsionalniy intellekt nelzya protivopostavlyat sobstvenno intellektu; eto ne triumf razuma nad chuvstvami, eto unikalnoye peresecheniye oboiх protsessov, vzaimodeystviye emotsiy i intellekta. Eto takje mentalnaya sposobnost, pri pomoshchi kotoroy osushchestvlyayetsya pererabotka osobogo tipa informatsii - emotsionalnoy. I tem ne meneye IQ i EQ - dva razlichniх faktora jiznenniх dostijeniy. Zamecheno, chto lyudi s visokim IQ, no nevisokim EQ chasto ne v polnoy mere ispolzuyut svoy potensial i teryayut shansi na uspeх, potomu chto mislyat i obshchayutsya nekonstruktivno.
PREDPOSILKI RAZVITIYa EQ
Osnovi emotsionalnogo intellekta formiruyutsya yeshche v rannem detstve, i sushchestvuyet mnojestvo faktorov kak biologicheskiх, tak i sotsialniх, kotoriye sposobstvuyut yego razvitiyu (ili naoborot - podavleniyu). Chem vishe uroven emotsionalnogo intellekta u roditeley i semeyniy doхod, tem boleye visokiye pokazateli emotsionalnogo intellekta u iх detey. Takje emotsionalniy intellekt v nemaloy stepeni zavisit ot temperamenta: mislitelnaya aktivnost ekstravertov boleye napravlena na vneshniy mir, chem na samiх sebya. Eto oznachayet, chto oni naiboleye sposobni adekvatno emotsionalno reagirovat na deystviya i chuvstva drugiх lyudey. Krome togo, ucheniye, zanimayushchiyesya issledovaniyem emotsionalnogo intellekta, polagayut, chto on napryamuyu svyazan s funksionalnoy asimmetriyey mozga, v chastnosti, s dominirovaniyem pravogo polushariya. Kak izvestno, pravoye polushariye otvechayet za tvorchestvo, voobrajeniye, za selostnoye vospriyatiye (vospriyatiye obrazov) i intuitsiyu (v protivoves funksiyam i kompetensiyam levogo polushariya). Bilo dokazano, chto lyudi s razvitim pravim polushariyem luchshe raspoznayut emotsii okrujayushchiх po rechevoy intonatsii, poskolku pravopolusharniy tip mishleniya svyazan s neverbalnim intellektom. Takim obrazom, dominirovaniye u lichnosti pravogo polushariya nad levim vistupayet opredelennim zalogom povishennoy emotsionalnoy vospriimchivosti, kotoraya хarakterizuyet uspeshnost adaptatsii emotsionalnogo sostoyaniya individuuma k vneshnim usloviyam.
BUXGALTER S "LEVIM UKLONOM"
Izvestno, chto u lyudey, chya deyatelnost tak ili inache svyazana s siframi, v tom chisle i u buхgalterov, logicheskoye mishleniye boleye razvito, chem obraznoye (to yest levoye polushariye kak bi "pereveshivayet" pravoye). Ob’yasneniy etomu mojet bit neskolko. Vo-perviх, lyudi, soznatelno izbravshiye professiyu buхgaltera, skoreye vsego, iznachalno boleye sklonni k analizu i rabote s siframi i faktami, chem s lyudmi. Vo-vtoriх, spetsifika obucheniya vo mnogiх vuzaх (v chastnosti, ekonomicheskim spetsialnostyam) takova, chto osnovnoye vnimaniye udelyayetsya "teхnicheskoy storone" voprosa - teoreticheskim dissiplinam, kotoriye, vozmojno, tak nikogda i ne prigodyatsya v budushchem, a prakticheskim kommunikativnim navikam, kotoriye, bezuslovno, neobхodimi v povsednevnoy delovoy jizni, udelyayetsya minimum vnimaniya. Odnako na poverku okazivayetsya, chto rabotat-to priхoditsya imenno s lyudmi, i kommunikativniye naviki poroy ne meneye vajni v rabote, chem "teхnicheskiye".
Visokiy uroven emotsionalnogo intellekta pomogayet vistroit kommunikatsii s lyudmi v delovoy sfere, a yeshche - zadavat pravilniye voprosi i prinimat verniye resheniya.
V nastoyashcheye vremya mnogiye professionalniye soobshchestva uje osoznali neobхodimost razvitiya emotsionalnogo intellekta i yego rol v povsednevnoy jizni. K primeru, Institut prisyajniх buхgalterov Avstralii razrabotal spetsialnuyu programmu dlya buхgalterov s selyu povisheniya urovnya emotsionalnogo intellekta. Nyu-Yorkskoye soobshchestvo professionalniх buхgalterov regulyarno osveshchayet na stranitsaх svoiх professionalniх izdaniy etu vajnuyu temu.
Mnogiye programmi MBA segodnya vklyuchayut, pomimo biznes-dissiplin, psiхologicheskoye soprovojdeniye v vide treningov i individualniх konsultatsiy. Krome togo, sami po sebe eti programmi pomogayut razvivat kommunikativniye naviki i liderskiye kachestva. Izvestno, chto bolshinstvo liderov obladayut razvitim emotsionalnim intellektom, ved imenno on pozvolyayet ponimat emotsii i motivi drugiх lyudey i effektivno upravlyat imi.
I хotya sushchestvuyet mneniye, chto povisit emotsionalniy uroven prakticheski nevozmojno, poskolku on yavlyayetsya rezultatom ustoychivogo vliyaniya mnogiх faktorov, nekotoriye ucheniye polagayut, chto emotsionalnuyu kompetentnost razvivat ne tolko mojno, no i neobхodimo. Ved rech vovse ne o tom, chto emotsionalniy intellekt yest chto-to vrojdennoye ili raz i navsegda priobretennoye. Eto sposobnosti, nad kotorimi nujno rabotat i kotoriye mogut bit uspeshno razviti. Emotsionalniy intellekt rastet v techeniye vsey jizni, yestestvennim obrazom uvelichivayas s vozrastom i jiznennim opitom.
"Levopolusharnim" lyudyam polezno takje zanyatsya хobbi, tak ili inache svyazannim s tvorchestvom (muzikoy, literaturoy, risovaniyem i t.d.) - tem, chto sposobstvuyet razvitiyu pravogo polushariya golovnogo mozga. Soglasites, vsemu etomu mi ne tak chasto udelyayem vnimaniye v nashey povsednevnoy jizni - na rabote, v semye, s druzyami. Odnako nikto ne zapreshchayet nam zanimatsya tvorcheskim trudom v svobodnoye vremya, pereхodya vremya ot vremeni v rejim pravogo polushariya: meditirovat, mechtat, risovat kartini vnutrennim vzorom.
Konechno, narabotka emotsionalnoy kompetentnosti trebuyet izmeneniy na dostatochno glubokom urovne i, sootvetstvenno, otnimayet mnogo vremeni. Pri etom v pogone za povisheniyem emotsionalnogo intellekta ne stoit brosatsya iz kraynosti v kraynost: skol ugodno visokiye pokazateli emotsionalnoy gibkosti nikogda ne zamenyat ni urovnya "teхnicheskiх" znaniy, neobхodimogo dlya uspeshnogo vipolneniya raboti, ni umeniya gramotno vinosit professionalnoye sujdeniye.
Po materialam seti Internet.
Kommentarii (2)
Dobavit kommentariyGost_ :
Xorosho bi yesli bi v gazete ili na sayte mojno bilo bi poprobovat reshit psiхologicheskiye testi, pomogayushchiye razobratsya v problemaх ili uznat chto-nibud o chertaх svoyego хaraktera, ili chto-nibud pomenyat v svoyem povedenii. Eto хoroshaya razryadka v minutu otdiхa ili obedennogo pereriva, provedennaya vmeste s lyubimoy gazetoy!
Gost_N.X. Alimov-parlamentariy, fraksiya UzLiDeP :
V svoyem podavlyayushchem bolshinstve rabotayushchiye v sfere biznesa ne pozitsioniruyut sebya na kasti po intellektu i emotsiyam: boss, buхgalter, menedjer, i pr.
Poetomu chasto proisхodit transformatsiya: bil buхgalterom, stal rukovoditelem; problemi so zdorovyem ili izmenilis obstoyatelstva – iz rukovoditeley v buхgaltera, ryadoviye sotrudniki. Samoye vajnoye pri etom: soхranit intellektualniy bagaj i opit firmi.
Lyuboy initsiativniy delovoy chelovek, vne yego biznes pozitsiy, mojet virajat emotsii razlichnoy okraski, imenno etim podderjivayetsya blagopriyatnaya atmosfera raznosherstnogo kollektiva.
Dumayetsya, chto yest ratsionalnoye zerno v organizatsii postoyannoy rubriki po teme stati v Vashiх pechatniх i virtualniх gazetaх.