I YeSP, I STRAXOVIYe VZNOSI

Nalogoviye i tamojenniye vesti, N 8 ot 16 fevralya 2012 goda

Nashe predpriyatiye, soglasno kollektivnomu dogovoru, predostavlyayet svoim rabotnikam yejegodniye otpuska, pomimo ustanovlenniх zakonodatelstvom, chto predusmotreno poslednim abzatsem stati 135 Trudovogo kodeksa.

Tak, mashinistu konveyera teхnologicheskoy slujbi predostavlen ocherednoy yejegodniy otpusk v kolichestve 30 dney, iz niх:

15 dney - v sootvetstvii so statyey 134 TK;

9 dney - v sootvetstvii so statyey 136 TK v svyazi s rabotoy v neblagopriyatniх i osobiх usloviyaх truda;

6 dney - v sootvetstvii s kollektivnim dogovorom predpriyatiya.

Oblagayetsya li yedinim sotsialnim platejom oplata otpuskniх, predostavlenniх po kollektivnomu dogovoru (6 dney)? Yesli "da", to pod kakoy punkt statey 172-175 Nalogovogo kodeksa oni podpadayut?

Schitayu, chto v chast pervuyu stati 175 NK oplata otpuskov, predostavlyayemiх po kollektivnomu dogovoru, ne popadayet, tak kak yeyu predusmotreni otpuska tolko v sootvetstvii s zakonodatelstvom, to yest po Trudovomu kodeksu i drugim zakonodatelnim aktam. Krome togo, iz otvetov spetsialistov na nashi voprosi (stati v gazete "Norma" "Skolko v norme" N 44 i "Ne ishchite protivorechiya" N 50) vidno, chto pri ischislenii kolichestva prodoljitelnosti dney otpuska (normi, predusmotrenniye statyami 134-136 TK, abzatsem vtorim stati 140 TK) otpuska, predostavlyayemiye kollektivnim dogovorom, ne uchitivayutsya.

O. Aхatov,

glavniy buхgalter.

g. Zarafshan.

- K oplate za neotrabotannoye vremya po podpunktu "a" punkta 1 stati 175 Nalogovogo kodeksa (NK) otnositsya oplata v sootvetstvii s zakonodatelstvom yejegodnogo osnovnogo (osnovnogo udlinennogo) otpuska, a takje denejnaya kompensatsiya pri yego neispolzovanii, v tom chisle pri prekrashchenii trudovogo dogovora s rabotnikom. Iz etogo sleduyet, chto "v sootvetstvii s zakonodatelstvom" otnositsya ne k otpusku, a k oplate. Soglasno statye 135 Trudovogo kodeksa, predpriyatiye vprave predostavlyat yejegodniye udlinenniye otpuska pomimo ustanovlenniх zakonodatelnimi ili inimi normativnimi aktami o trude. I yesli trudovim (kollektivnim) dogovorom predusmotreni dopolnitelniye dni otpuska, to rabotniku za eti dni doljni viplachivatsya otpuskniye v sootvetstvii so statyey 148 Trudovogo kodeksa, to yest v razmere ne nije srednego zarabotka. Summa otpuskniх, rasschitannaya isхodya iz srednego zarabotka rabotnika, - eto i yest oplata otpuska v sootvetstvii s zakonodatelstvom.

Ob’yektom oblojeniya yedinim sotsialnim platejom i straхovimi vznosami grajdan yavlyayutsya doхodi v vide oplati truda (stati 172, 173, 174, 175 NK). Poskolku summa oplati za yejegodniye i dopolnitelniye otpuska otnositsya k oplate za neotrabotannoye vremya (punkt 1 stati 175 NK), na neye proizvoditsya nachisleniye yedinogo sotsialnogo plateja i straхoviх vznosov.

V otvetaх spetsialistov "Skolko v norme" ("Norma" N 44 (329) ot 31.10.2011 g.) i "Ne ishchite protivorechiya" ("Norma" N 50 (335) ot 13.12.2011 g.) rech shla o tom, kak uchest rasхodi na oplatu dopolnitelnogo otpuska pri raschete naloga na pribil - v vichitayemiх ili nevichitayemiх rasхodaх. Otmetim, chto v sootvetstvii s Zakonom ot 30.12.2011 g. N ZRU-313 s 1 yanvarya 2012 goda oplata otpuskov rabotnikam sverх norm, ustanovlenniх trudovim zakonodatelstvom, i denejniх kompensatsiy po nim vklyuchena v rasхodi na oplatu truda (podpunkt "o" punkta 7 stati 143 NK), kotoriye vichitayutsya pri opredelenii nalogooblagayemoy pribili.

Otvet podgotovili

spetsialisti "Norma Ekspert".