Norma, N 52 ot 29 dekabrya 2011 goda.
Sushchestvuyet li spisok rayonov Tashkentskoy oblasti, jiteley kotoriх mojno brat na rabotu v gorode Tashkente?
Nachalnik otdela kadrov.
- Zakonodatelstvom takoy spisok ne predusmotren. Vse zavisit ot territorialnoy dostupnosti mesta raboti dlya dannogo sotrudnika. Yesli rasstoyaniye pozvolyayet yemu vipolnyat trudovuyu funksiyu, ne narushaya ustanovlennogo dlya nego rejima rabochego vremeni i pravil pasportnogo rejima, to rabotodatel mojet zaklyuchit s nim trudovoy dogovor.
PRIMER. Na tashkentskom predpriyatii ustanovlena 5-dnevnaya rabochaya nedelya s rabochim dnem s 9.00 do 18.00. Postupayushchiy na rabotu sotrudnik projivayet (imeyet postoyannuyu propisku) v g.Chirchike. Uchitivaya, chto mejdu etimi gorodami regulyarno kursiruyut avtobusi, marshrutniye taksi i t.d., on mojet, ne narushaya pasportnogo rejima, yejednevno pribivat na rabotu k nachalu i ubivat s neye domoy po okonchanii rabochego dnya. V dannom sluchaye rabotodatel mojet zaklyuchat s nim trudovoy dogovor i ne boyatsya, chto tem samim on narushit abzats chetvertiy punkta 43 Polojeniya o pasportnoy sisteme v Respublike Uzbekistan (prilojeniye N 1 k Ukazu Prezidenta ot 26 fevralya 1999 goda N UP-2240), kotorim predusmotrena otvetstvennost za priyem doljnostnimi litsami na rabotu grajdan, projivayushchiх bez propiski.
V lyubom sluchaye rabotodatelyu neobхodimo ubeditsya, chto otdalennost mesta propiski budushchego sotrudnika i transportnoye soobshcheniye pozvolyayut yemu rabotat, ne narushaya pravil pasportnoy sistemi.
Yelena YeRMOXINA,
nash ekspert-yurist.
Kommentarii (1)
Dobavit kommentariyvagiz :
zdravstvuyte a kak oformit eto, chto napisat v pisme dlya otdela kadrov,chto to nado prilojit k nemu.