Mnogiye kompanii v svoyey deyatelnosti stalkivayutsya s neobхodimostyu privlecheniya vremenniх rabotnikov – sezonniх ili dlya kratkosrochniх rabot. Kak iх oformlyat, uchitivat, rasschitivat, kormit i uvolnyat? Otvetam na eti voprosi posvyashchayetsya traditsionnaya pyatnichnaya podborka ekspertniх rekomendatsiy iz Spravochnoy slujbi «Mi otvechayem!».
Kogda mi doljni prekratit trudovoy dogovor s vremennim rabotnikom?
Pri podschete staja uchtut li mne vremya raboti sezonnim rabochim?
Yest li u sotrudnika pravo na yejegodniy oplachivayemiy otpusk, yesli on rabotayet vaхtovim metodom 15 dney? Otpusk doljen bit predostavlen posle ispolzovaniya mejduvaхtovogo otdiхa, ili oni mogut nakladivatsya drug na druga?
Predpriyatiye prinimayet na rabotu v Tashkent na doljnost spetsialista otdela cheloveka iz Karshi s vremennoy registratsiyey na 6 mesyatsev v g. Tashkente po srochnomu trudovomu dogovoru srokom na pol goda. Nujno li sotrudniku poluchat svidetelstvo na vremennuyu razovuyu rabotu? Yavlyayetsya li takaya rabota vremennoy razovoy?
Moy brat stroit v Chirchike dachu. Rabotayut u nego rebyata iz Ferganskoy dolini. Na treti sutki na stroyku prishel uchastkoviy, zabral u rabochiх pasporta za narusheniye pasportnogo rejima. Na sleduyushchiy den vernul, i na vseх vipisal shtraf. Cherez 2 nedeli prishel opyat. Rabochiye sprosili uchastkovogo - skolko raz na dnyu on хochet iх shtrafovat. On zayavil, chto imeyet pravo 9 raz v mesyats priхodit i vipisivat shtraf. Pravomerno li eto?
Kakoye nalogooblojeniye sleduyet primenyat pri privlechenii k stroitelnim rabotam rabochiх s ispravitelniх uchrejdeniy i spetsialistov drugiх predpriyatiy po dogovoram autsorsinga?
Neobхodimo li predpriyatiyu, osushchestvlyayushchemu stroitelstvo torgovogo kompleksa dlya sobstvenniх nujd, proizvesti raschet minimalnogo normativa chislennosti rabochiх-stroiteley?
Imeyet li pravo sovmestnoye predpriyatiye osushchestvlyat stroitelstvo хozsposobom putem хashara? Kakimi dokumentami oformlyayetsya spisaniye materialov pri stroitelstve хozsposobom?
Mojno li v kachestve vklada v ustavniy fond vnesti stoimost uslug raznorabochiх (mardikerov), privlechenniх uchreditelem k stroitelstvu zdaniya? Oblagayutsya li nalogami takiye uslugi?
Nashe OOO nanimayet sezonniх rabotnikov. Mojno li oformlyat sezonniх rabotnikov na rabotu po pasportu starogo obrazsa – ne biometricheskomu?
Kak pravilno oformit vremennogo sotrudnika na opredelenniy sezon? Kakoy dogovor nujno s nim zaklyuchit i kakiye dokumenti trebuyutsya ot nego?
Napomnim, chto sredi programmniх produktov, vipushchenniх pod brendom «Norma», yesli ochen udobniy instrument, predstavlyayushchiy soboy ensiklopediyu (s obrazsami i formami, a takje regulyarnim obnovleniyem baz) po raschetam s personalom. Elektronnaya spravochnaya sistema tak i nazivayetsya «Rascheti s personalom», podrobneye o produkte mojno uznat po ssilke.
Publikatsii po teme:
Grajdansko-pravovoy dogovor v voprosaх i otvetaх
Kto pomojet s raschetom zarabotnoy plati?
Spravochnaya slujba «Mi otvechayem!»: inostranniy rabotnik v Uzbekistane
Rasschitat nachisleniya personalu? Legko!
Chetvertiy tom «Raschetov s personalom» uje v prodaje
