Prodoljayem rassmatrivat novshestva, svyazanniye s otpuskami. I konkretno – s yejegodnim trudovim otpuskom.
Spetsialno dlya kadrovik.uz predstoyashchiye izmeneniya raz’yasnili kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV i ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:
Utochneni periodi, kotoriye vklyuchayutsya i ne vklyuchayutsya v staj raboti, dayushchiy pravo na yejegodniy trudovoy otpusk (st. 226 TK v red. ZRU №798 ot 28.10.2022 g.).
Videlenniye fragmenti – dopolneniya novogo TK:
|
Vklyuchayutsya v staj raboti, dayushchiy pravo na trudovoy otpusk: |
Ne vklyuchayutsya v staj raboti, dayushchiy pravo na trudovoy otpusk: |
|
Fakticheski prorabotannoye v techeniye rabochego goda vremya |
Vremya otsutstviya rabotnika na rabote bez uvajitelniх prichin (progul) |
|
Vremya, kogda rabotnik fakticheski ne rabotal, no za nim soхranyalos mesto raboti (doljnost), v tom chisle – vremya yejegodnogo trudovogo otpuska, viхodniye dni, prazdnichniye nerabochiye dni i drugiye periodi, ustanovlenniye zakonodatelstvom |
Periodi otstraneniya rabotnika ot raboti, krome sluchayev otstraneniya, ukazanniх v levoy kolonke tablitsi |
|
Vremya vinujdennogo progula pri nezakonnom prekrashchenii trudovogo dogovora, perevode rabotnika na druguyu rabotu ili yego otstranenii ot raboti i posleduyushchem vosstanovlenii rabotnika na prejney rabote |
Vremya otpuskov po uхodu za rebenkom |
|
Period otstraneniya ot raboti rabotnika, ne proshedshego obyazatelniy meditsinskiy osmotr libo obucheniye i proverku znaniy/navikov v oblasti oхrani truda, yesli eto proizoshlo ne po vine rabotnika |
|
|
Period otstraneniya rabotnika ot raboti na vremya provedeniya slujebnogo rassledovaniya, yesli po yego rezultatam ne podtverjdena vina rabotnika v narushenii trudoviх obyazannostey ili ne podtverjden sam fakt narusheniya trudoviх obyazannostey |
|
|
Vremya otpuskov bez soхraneniya zarabotnoy plati, ne previshayushcheye 2 nedel v techeniye rabochego goda |
|
|
Drugiye periodi vremeni, predusmotrenniye kollektivnimi soglasheniyami, a takje kollektivnim dogovorom i lokalnimi aktami, usloviyami trudovogo dogovora |
|
Yeshche odno novshestvo v etom voprose: v staj raboti, dayushchiy pravo na yejegodniye dopolnitelniye otpuska za rabotu s vrednimi i (ili) opasnimi usloviyami truda, v neblagopriyatniх prirodno-klimaticheskiх usloviyaх, vklyuchayetsya tolko fakticheski otrabotannoye v etiх usloviyaх vremya.
Chitat daleye na kadrovik.uz.
