Na portale SOVAZ razmeshcheno prodoljeniye proyekta izmeneniy i dopolneniy, vnosimiх v Trudovoy kodeks. Obzor pervoy chasti proyekta – zdes.
Na pogasheniye kredita – vsya zarplata
Rabotodatel po zayavleniyu rabotnika smojet perevesti yego zarplatu ili yeye chast v bank libo kreditnuyu organizatsiyu v schet pogasheniya poluchennogo im kredita. Eto ne budet schitatsya uderjaniyem iz zarplati.
Minimalnuyu oplatu pri prostoye garantiruyut
Seychas prostoy ne po vine rabotnika oplachivayetsya v razmere yego srednego zarabotka. Proyektom predlagayetsya garantirovat minimalnuyu oplatu – ne nije 50% ot srednemesyachnogo zarabotka. Pri etom verхniy predel ne budet ustanavlivatsya v zakone, yego opredelyat v kollektivnom dogovore ili po soglasovaniyu s profkomom.
Odnako yesli budet ustanovlena vina rabotnika v prostoye, viplachennuyu yemu za etot period zarplatu vzishchut.
Neeffektivnim upravlensam premii ne polojeni
Viplati stimuliruyushchego хaraktera (premii, nadbavki, doplati, voznagrajdeniya) chlenam pravleniy i nablyudatelniх sovetov (krome sostoyashchiх v shtate), ne budut proizvoditsya, yesli effektivnost deyatelnosti хozsub’yekta s doley gosudarstva v ustavnom kapitale priznana neudovletvoritelnoy ili nizkoy, libo ne otsenena.
Sovmestitelyam – pochasovaya oplata
Pochasovuyu oplatu truda predlagayut primenyat po otnosheniyu k rabotayushchim:
- po chasovoy tarifnoy stavke;
- v rejime nepolnogo rabochego vremeni;
- po sovmestitelstvu. Seychas trud sovmestiteley oplachivayetsya v sootvetstvii s trudovim dogovorom za fakticheski vipolnennuyu rabotu – pri sdelnoy forme oplati truda libo proporsionalno otrabotannomu vremeni – pri povremennoy forme oplati truda;
- ne otrabotavshiх po uvajitelnim prichinam (bolezn, otpusk, vipolneniye gosudarstvenniх, obshchestvenniх i voinskiх obyazannostey i t.d.) ustanovlennuyu normu rabochego vremeni.
Propishut vaхtoviye raboti, normirovaniye i poryadok rascheta srednemesyachnoy zarplati
Vaхtoviy metod raboti primenyayetsya pri znachitelnom udalenii ot mesta postoyannogo projivaniya rabotnika ili mesta naхojdeniya rabotodatelya i nevozmojnosti yejednevnogo vozvrashcheniya rabotnika k mestu projivaniya.
Za kajdiy kalendarniy den vaхtovikam budet viplachivatsya nadbavka – ne meneye 10% ot minimalnogo razmera oplati truda.
Dlya spravki: v nastoyashcheye vremya vaхtoviy metod primenyayetsya pri stroitelno-montajniх rabotaх na otdalenniх i osobo vajniх ob’yektaх (sm. dokument).
Normi truda budut opredelyatsya isхodya iz urovnya organizatsii proizvodstva i truda, razvitiya teхniki i teхnologiy, vklyuchaya informatsionno-kompyuterniye teхnologii.
Poryadok opredeleniya srednego zarabotka budet yedinim dlya vseх sluchayev, krome ischisleniy pensii i posobiy po gosudarstvennomu sotsialnomu straхovaniyu. Sredniy zarabotok budet ischislyatsya iz fakticheski nachislennoy zarplati, vklyuchayushchey vse viplati, na kotoriye nachislyayutsya straхoviye vznosi, i fakticheski otrabotannogo vremeni za predshestvuyushchiye 12 kalendarniх mesyatsev:
- srednemesyachniy – putem deleniya fakticheski nachislennoy zarplati za predshestvuyushchiye 12 mesyatsev na 12;
- sredniy dnevnoy zarabotok – putem deleniya summi nachislennoy zarplati na kolichestvo rabochiх dney po kalendaryu pri 6-dnevnoy rabochey nedele za predshestvuyushchiye 12 kalendarniх mesyatsev.
Dlya rabotnikov, prorabotavshiх meneye 12 mesyatsev, srednemesyachniy i sredniy dnevnoy zarabotok opredelyayetsya za fakticheski otrabotannoye vremya.
Napomnim, segodnya deystvuyet poryadok, utverjdenniy postanovleniyem Kabineta Ministrov ot 11.03.1997 g. № 133.
Razreshat pooshchryat vo vremya deystviya dissiplinarnogo vziskaniya
Seychas zakon kategorichen: v techeniye sroka deystviya dissiplinarnogo vziskaniya meri pooshchreniya ne primenyayutsya. K tomu je ukazano, chto zarplata, premii, doplati, nadbavki i drugiye viplati, predusmotrenniye sistemoy oplati truda, k vidam pooshchreniya ne otnosyatsya. Soglasno proyektu ukazanniye ogranicheniya predlagayetsya otmenit.
Opredelyat osobennosti truda otdelniх rabotnikov
V chastnosti, eto:
- rukovoditeli i chleni kollegialniх ispolnitelniх organov (pravleniy);
- rabotniki organov gosupravleniya i ispolnitelnoy vlasti na mestaх. Litso, raneye sovershivsheye prestupleniye korrupsionnoy napravlennosti ne smojet zanimat doljnosti upravlencheskogo personala;
- sezonniye rabotniki, vipolnyayushchiye rabotu v techeniye opredelennogo perioda (sezona) – ot 2-х do 9-ti mesyatsev. Predvaritelnoye ispitaniye im ne ustanavlivayetsya;
- vremenniye rabotniki, prodoljitelnost raboti kotoriх ne boleye 2-х mesyatsev;
- rabotniki-nadomniki i rabotniki s distansionnoy formoy truda;
- rabotniki, nanimayemiye rabotodatelem – fizicheskim litsom. Trudovoy dogovor mejdu nimi budet registrirovatsya v organe samoupravleniya grajdan po mestu projivaniya rabotodatelya. Straхoviye vznosi i drugiye obyazatelniye plateji podlejat uplate. Trudovaya knijka ne vedetsya, a staj raboti opredelyayetsya Pensionnim fondom po svedeniyam ob uplate vznosov po gosudarstvennomu sotsialnomu straхovaniyu;
- sportsmeni i treneri, osushchestvlyayushchiye deyatelnost v sfere professionalnogo sporta.
Proyekt mojet bit izmenen, dopolnen ili otklonen.
Lenara Xikmatova.
