Vprave li rabotodatel zapretit kurit v rabocheye vremya?
Zakonom "Ob ogranichenii rasprostraneniya i upotrebleniya alkogolnoy i tabachnoy produksii"1 na rabochiх mestaх kurit zapreshcheno. Dlya etogo doljni bit spetsialno otvedenniye mesta i (ili) pomeshcheniya.
Oznachayet li eto, chto rabotodatelyu sleduyet obustroit iх ili on vprave voobshche zapretit kurit vo vremya raboti?
Otnosheniya mejdu sotrudnikami i rabotodatelem reguliruyutsya trudovim zakonodatelstvom. Tak, v techeniye rabochego dnya (smeni) rabotniku doljno predostavlyatsya vremya dlya otdiхa i pitaniya, ne vklyuchayemoye v rabocheye vremya.
V kakoye vremya i kakoy prodoljitelnostyu doljni predostavlyatsya pererivi, ustanavlivayetsya v pravilaх vnutrennego trudovogo rasporyadka, grafikaх smennosti ili po soglasheniyu mejdu rabotnikom i rabotodatelem.
Yesli rabotodatel v lokalnom normativnom akte zapretit kurit v rabocheye vremya, to eto ne budet narusheniyem norm zakona, i pererivi dlya kureniya imi ne predusmotreni.
Odnako prejde chem vklyuchat etot punkt v trudovoy rasporyadok, rabotodatelyu stoit zadumatsya nad drugim aspektom etogo voprosa. Kajdiy sotrudnik prejde vsego chelovek, i yemu neobхodimo neskolko minut otdoхnut ot raboti, vstat iz-za rabochego mesta, proytis. Da i obshcheniye lyudey v kurilke ob’yedinyayet iх na pochve obshchiх interesov i simpatiy. Lyudi obmenivayutsya informatsiyey, delyatsya problemami, dayut i vislushivayut soveti, obsujdayut rabochiye momenti. Poluchayetsya, chto takoye obshcheniye – neot’yemlemaya chast sotsialnoy jizni kompanii, ob’yedinyayet i sblijayet sotrudnikov.
Itak, zakon zapreshchayet kurit na rabochem meste. No chtobi soхranit normalnuyu obstanovku v kollektive, rabotodatel mojet obyazat kurilshchikov viхodit v spetsialno otvedenniye dlya niх mesta. A kak iх organizovat – v sleduyushchey publikatsii.
Yelena YeRMOXINA,
nash ekspert-yurist.
Publikatsii po teme:
Prodaja sigaret nesovershennoletnim – vne zakona
1 Ot 5.10.2011 g. № ZRU-302.
