Разработанный Министерством труда проект по совершенствованию учета трудового стажа граждан представлен на портале СОВАЗ.
Для справки: согласно Указу Президента от 24.05.2017 г., начиная с 2019 года впервые трудоустраиваемым работникам перестанут открывать трудовые книжки в бумажном виде с переходом на электронный учет трудового стажа и периодов уплаты взносов по госсоциальному страхованию в системе "Электронная трудовая книжка" (подробнее - здесь).
В свою очередь, данным проектом предлагается более подробная правовая регламентация указанного механизма.
По проекту переход на электронный учет трудового стажа физлиц будет осуществлен в 2 этапа:
- индивидуальных предпринимателей, членов дехканских хозяйств, лиц, занимающихся выращиванием крупного рогатого скота и другой с/х продукции, а также других субъектов предпринимательства без образования юрлица – с 1.01.2018 г.;
- остальных хозсубъектов – с 1.01.2019 г.
Наряду с этим, должен быть разработан механизм резервного хранения архивных сведений трудового стажа, обеспечивающий их гарантированную сохранность.
Что же касается трудоустройства на отдельные виды профессий, а также выдачи разрешительных документов (лицензий), требующих специального стажа (например, судьи, адвокаты, нотариусы и др.) опыт работы кандидата, предлагается подтверждать справками с предыдущих мест работы.
В рамках системы электронного учета, сведения о трудовом стаже (включая должностное положение, периоды временной нетрудоспособности, время нахождения в отпусках и иные периоды отсутствия на работе по уважительным причинам) по каждому человеку будут предоставляться работодателями в налоговые органы в составе налоговой отчетности по ЕСП и страховым взносам граждан во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов.
Проект находится на обсуждении и может быть изменен, дополнен или отклонен.
Олег Заманов,
наш эксперт.
