Министерство занятости и сокращения бедности рекомендует работодателям: 1) разрешить работникам, попадающим под сокращение, продолжить трудовую деятельность до устройства на другую работу; 2) не прекращать до этого момента трудовые договоры по соответствующей статье ТК.
Публикации
По каким «другим причинам» можно обоснованно прекратить трудовой договор
31.03.2023
Наши обзоры
Разъясните смысл п. 6 ст. 161 нового ТК – «Прекращение трудового договора по инициативе работодателя»: «обоснованность прекращения трудового договора означает наличие одной из следующих причин (оснований): другие причины (основания), установленные настоящим Кодексом и иными законами». Что входит в «другие причины (основания), установленные настоящим Кодексом?
1 апрелдан нималар ўзгаради
31.03.2023
Бизнинг шарҳлар
Norma.uz портали 2023 йил 1 апрелдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.
"Меҳрли мактаб"нинг филиаллари ташкил этилади
31.03.2023
Қонунчиликдаги янгиликлар
Улар гематология, онкология, клиник иммунология, бошқа стационар ва узоқ муддатли амбулатор даволанишда бўлган болалар даволанаётган давлат тиббиёт муассасаларида очилади.
Создаются филиалы «Меҳрли мактаб»
31.03.2023
Новое в законодательстве
Их откроют в государственных медицинских учреждениях, где проходят лечение дети, находящиеся на гематологическом, онкологическом, клинико-иммунологическом, ином стационаре.
Сокращается ли отпуск за 2021–2022 гг., предоставляемый в 2023 году
31.03.2023
Наши обзоры
Сотрудник бюджетной организации в апреле 2023 года выходит в трудовой отпуск за прошлый проработанный период (с октября 2021 года по октябрь 2022 года). Работодатель настаивает на сокращении дней отпуска на 5 дней согласно действовавшему в 2022 году №УП-35 от 20.12.2021 г. Правильно ли это?
Қишлоқ хўжалиги техникаларини харид қилиш учун 2 трлн сўмдан зиёд маблағ йўналтирилади
30.03.2023
Қонунчиликдаги янгиликлар
$59 млн техника хариди учун 10 фоиз ставкада 10 йилга кредит ажратиш учун йўналтирилади.
Савдо қоидаларини бузганлик учун жавобгарликни юмшатиш режалаштирилмоқда
30.03.2023
НҲҲ лойиҳалари
“Тадбиркорлик субъектлари томонидан савдо ёки хизмат кўрсатиш қоидаларини бузганлик учун жиноий жавобгарлик маъмурий юрисдикцияга ўтказилаётганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги қонун лойиҳаси муҳокамага қўйилди.
На закупку сельхозтехники выделят свыше 2 трлн сум.
30.03.2023
Новое в законодательстве
$59 млн направят на выдачу кредитов сроком на 10 лет по ставке 10% для приобретения техники.
Наказание за нарушение правил торговли планируют смягчить
30.03.2023
Проекты НПА
На обсуждение вынесен проект закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с переводом уголовной ответственности за нарушение правил торговли или оказания услуг в административную юрисдикцию».
Давлат мулки ҳисобини юритиш такомиллаштирилади
29.03.2023
Қонунчиликдаги янгиликлар
Давлат иштирокидаги корхоналарнинг раҳбариятини тайинлаш танлов асосида амалга оширилади.
Педагоглар фаолиятига аралашганлик учун маъмурий жавобгарлик кучайтирилмоқда
29.03.2023
Қонунчиликдаги янгиликлар
Шунингдек педагог ходимларни меҳнатга маъмурий тарзда мажбурлаганлик учун алоҳида жиноий жавобгарлик ўрнатилмоқда.
Учет государственной собственности усовершенствуют
29.03.2023
Новое в законодательстве
Руководство предприятий с государственным участием будет назначаться на конкурсной основе.
Усилена административная ответственность за вмешательство в деятельность педагогов
29.03.2023
Новое в законодательстве
Также устанавливается отдельная уголовная ответственность за административное принуждение к труду педагогических работников.
Тиббиёт ходимларининг фаолиятига тўсқинлик қилганлик учун маъмурий жавобгарлик белгиланмоқда
29.03.2023
Қонунчиликдаги янгиликлар
Фаолиятига тўсқинлик қилганлик учун жарима ёки маъмурий қамоқ қўлланиладиган касблар (прокурор, нотариус, адвокат, педагог ва бошқалар) рўйхатига тиббиёт ходимлари ҳам киритилди.
Давлат корхоналарини хусусийлаштириш янги босқичга чиқмоқда
29.03.2023
Қонунчиликдаги янгиликлар
Оммавий савдолар орқали сотиладиган акция пакетлари, корхоналар ва кўчмас мулк объектлари рўйхатлари тасдиқланди.
1 апрелдан бошлаб пенсиялар ва нафақалар миқдори 7 фоизга оширилади
29.03.2023
Қонунчиликдаги янгиликлар
Президент томонидан “Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида”ги Фармон имзоланди. Ҳужжат ЎзАда эълон қилинган.
За воспрепятствование деятельности медработников – административная ответственность
29.03.2023
Новое в законодательстве
Медработники дополнили перечень профессий (прокуроры, нотариусы, адвокаты, педагоги и др.) за помехи в работе которых предусмотрены штрафы или административный арест.
Приватизация госпредприятий выходит на новый этап
29.03.2023
Новое в законодательстве
Утверждены перечни пакетов акций, предприятий и объектов недвижимости государства, реализуемых посредством публичных торгов.
С 1 апреля размеры пенсий и пособий повысятся на 7%
29.03.2023
Новое в законодательстве
Президент подписал Указ «О повышении размеров заработной платы, пенсий и пособий».
Читайте в свежих номерах
2025, 22 апреля№ 16
- Как перейти с НОБ на НДС при экспорте услуг: пошаговая инструкция
- Методика расчета налога и обязательных взносов с доходов физических лиц за апрель 2025 года
- Как оплачивать труд медицинских работников
- Календарь налогоплательщика для юридических лиц на май 2025 года
- Предварительное решение по таможенным платежам
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
footer_copyrights Сайт разработан в ООО «NORMA»
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел.: 78-150-11-72, Call-центр:1172.
Главный администратор: Мосин Константин Васильевич.
Копирование материалов с сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
Условия использования материалов, размещенных на нашем сайте
