Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzЗадержали выплаты работнику – как рассчитать проценты за задержку выплат Как трактовать компенсацию за задержку выплаты дохода работнику Не пропустите сроки регистрации чеков онлайн-ККТ за апрель для зачета НДС по ним Как предприятию продать квартиру физическому лицу Как предприятию продать квартиру физическому лицу

Формируется общий рынок труда

17.09.2021

Читать на узбекском языке

Постановлением Президента от 16.09.2021 г. № ПП-5245 утверждено Соглашение о сотрудничестве в сфере содействия занятости населения государств – участников Содружества независимых государств.

 

Документ был подписан 28 мая 2021 года в г. Минске на заседании Совета глав правительств государств – участников СНГ. Он является первым многосторонним международным договором в сфере занятости населения.

 

Компетентным органом, ответственным за его реализацию, определено Минтруда.

 

Целями Соглашения являются:

  • выработка согласованных подходов к решению проблем и устранению барьеров при формировании общего рынка труда;
  • сотрудничество и взаимопомощь при разработке и повышении эффективности мер, программ и услуг, направленных на содействие занятости населения, и снижение уровня безработицы в государствах – участниках Соглашения;
  • обеспечение прав граждан государств – участников СНГ на свободу передвижения и осуществление трудовой деятельности.

 

В рамках Соглашения предусматривается сотрудничество по 11 ключевым направлениям:     

  • создание условий для формирования общего рынка труда;
  • повышение эффективности мер, программ и услуг, направленных на решение проблем занятости населения и регулирования трудовой миграции;
  • устранение коммуникационных барьеров, в том числе путем разработки программ по обучению трудящихся – мигрантов государств-участников СНГ языку, основам и особенностям истории, культуры и права государства трудоустройства;
  • разработка и реализация коротких практико-ориентированных программ обучения по международным стандартам;
  • создание системы взаимного признания компетенций по результатам независимой оценки компетенции по международным методикам;
  • расширение возможностей для трудоустройства отдельных групп населения, испытывающих трудности в поиске работы;
  • повышение мобильности трудовых ресурсов;
  • развитие и интеграция информационных систем;
  • снижение неформальной занятости;
  • развитие и внедрение системы организованного набора и привлечения трудящихся – мигрантов из государств – участников СНГ для осуществления временной трудовой деятельности на территориях государств – участников СНГ;
  • противодействие нелегальной трудовой деятельности, в том числе осуществляемой трудящимися-мигрантами.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 16.09.2021 г.

 

Эльмира Сиразиева.

 

 

kadrovik.uz

Курс валют

2024-04-25
  • USD:12689.97 (+0.00) сум
  • EUR:13557.96 (+0.00) сум
  • RUB:137.20 (+0.00) сум

Читайте в свежих номерах