Принят Указ Президента от 25.07.2025 г. № УП-117 «О дополнительных мерах по дальнейшему укреплению исполнительской дисциплины в государственных органах и организациях».
Документ определяет ключевые направления по организации исполнительской дисциплины в государственных органах, органах исполнительной власти на местах, хозяйственных объединениях и других организациях. Основные задачи включают:
- внедрение эффективных механизмов контроля за исполнением законов, указов, постановлений и поручений Президента;
- организацию системного изучения результативности реформ и укрепления исполнительской дисциплины в регионах;
- повышение ответственности руководителей за обеспечение исполнения;
- цифровизацию процессов организации исполнения решений Правительства;
- внедрение технологий искусственного интеллекта в процессы контроля.
Счётная палата получает расширенные полномочия по контролю за исполнением указов, постановлений, распоряжений и поручений Президента, включая:
- анализ целевого расходования средств и эффективности законодательных актов для населения и бизнеса;
- разработку и реализацию комплексных мер по укреплению исполнительской дисциплины и повышению ответственности должностных лиц;
- внесение предложений по улучшению законодательной базы;
- информационно-аналитическую поддержку Администрации Президента;
- координацию деятельности государственных органов по исполнению законодательства и поручений.
Для усиления контроля на местах с 1 сентября 2025 года создаются рабочие группы в Каракалпакстане, областях и г. Ташкенте. Эти группы, состоящие из представителей Счетной палаты, Министерства юстиции и других ведомств, займутся изучением и анализом исполнения актов законодательства и поручений.
Основные задачи рабочих групп:
- содействие государственным органам в эффективном исполнении актов законодательства и поручений;
- выявление и анализ факторов, препятствующих их исполнению;
- проведение регулярных квартальных обсуждений с руководителями по устранению выявленных недостатков.
С 1 сентября 2025 года структурные подразделения, ответственные за исполнительскую дисциплину, передаются в непосредственное подчинение первых руководителей государственных органов и организаций.
Внедряется регулярное повышение квалификации работников, ответственных за исполнительскую дисциплину, с обязательным прохождением обучения один раз в три года.
Также документом предусмотрен общественный контроль – сведения об исполнительской дисциплине будут регулярно размещаться на официальных сайтах госорганов с ежемесячным обновлением, а руководители будут отчитываться перед общественностью не реже одного раза в квартал.
Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 28.07.2025 г.
Саодат Усманова.
