ОПОЗДАНИЕ ОПАСНО ЛИКВИДАЦИЕЙ

Подскажите, какие особенности имеет формирование уставного капитала общества с ограниченной ответственностью?

Т.Назарова.

- Уставный капитал (фонд) общества с ограниченной ответственностью составляется из номинальной стоимости долей его участников. При его формировании следует учитывать, что он должен быть кратен не менее 50 размерам минимальной заработной платы, установленной законодательством на дату представления документов для государственной регистрации общества (статья 14 Закона "Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" от 6 декабря 2001 года N 310-II, далее - Закон об ООО).

Следует отметить, что действующее законодательство может предусматривать другой минимальный размер уставного капитала для предприятий, занимающихся отдельными видами деятельности. В частности, таковой установлен для:

коммерческих и частных банков (до 1 января 2011 года - постановлением Президента от 7 ноября 2007 года N ПП-726; с 1 января 2011 года - постановлением Президента от 6 апреля 2010 года N ПП-1317);

аудиторских организаций (Положение об аудиторских организациях, приложение к постановлению Президента "О дальнейшем совершенствовании деятельности аудиторских организаций и повышении их ответственности за качество оказываемых услуг" от 4 апреля 2007 года N ПП-615);

оценочных организаций (постановление Президента "О дальнейшем совершенствовании деятельности оценочных организаций и повышении их ответственности за качество оказываемых услуг" от 24 апреля 2008 года N ПП-843);

микрокредитных организаций (Положение о порядке лицензирования деятельности микрокредитных организаций, утверждено постановлением правления ЦБ, зарегистрированным МЮ 13 апреля 2010 года N 2093);

страховых организаций (постановление Президента "О дополнительных мерах по дальнейшему реформированию и развитию рынка страховых услуг" от 21 мая 2008 года N ПП-872);

генеральных агентов по приему платежей от физических лиц (Положение о порядке приема платежной агентской сетью платежей от физических лиц, утверждено постановлением правления ЦБ, ГНК и УзАСИ, зарегистрированным МЮ 21 апреля 2010 года N 2099).

К моменту госрегистрации ООО каждый его участник обязан внести в уставный капитал не менее 30 процентов своего вклада, указанного в учредительных документах, а полностью внести вклад - в течение срока, определенного учредительными документами, но не превышающего одного года с момента госрегистрации. В случае неполной оплаты уставного фонда в течение года с момента госрегистрации общества оно должно объявить о его уменьшении до фактически оплаченного размера и зарегистрировать уменьшение фонда или принять решение о ликвидации общества.

Внесение полного вклада участником общества подтверждается выдаваемым ему свидетельством (статья 14 Закона об ООО).

Образец свидетельства о внесении полного вклада в уставный фонд

Полученные вклады в уставный фонд (уставный капитал) не рассматриваются в качестве дохода предприятия и, соответственно, не включаются в налогооблагаемую базу при расчете налога на прибыль и единого налогового платежа (статьи 129 и 355 Налогового кодекса).

ПРИМЕР. Согласно учредительным документам, уставный капитал ООО составляет 20 000 тыс. сумов. Доли его участников распределены следующим образом:

50% принадлежит предприятию, вкладом которого являются строительные материалы для последующего ремонта офиса;

10 % - физическому лицу, вносящему денежные средства;

40 % - физическому лицу, вкладом которого является исключительное право на программный продукт.

Стоимость стройматериалов и программного продукта оценена по договоренности сторон в 10 000 тыс. и 8 000 тыс. сумов соответственно.

В бухгалтерском учете это отразится следующими проводками:

Ответы подготовлены специалистами

группы "Norma Ekspert".

Опубликовано в газете «НТВ» № 39 от 7 октября 2010 года.