СОДЕРЖАНИЕ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Общая часть
Глава I. Основные положения
Статья 1. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения
Статья 2. Задачи законодательства о труде
Статья 3. Сфера действия Трудового кодекса
Статья 4. Соотношение законодательного и договорного регулирования трудовых отношений
Статья 5. Недействительность условий соглашений и договоров о труде
Статья 6. Запрещение дискриминации в трудовых отношениях
Статья 7. Запрещение принудительного труда
Статья 8. Защита трудовых прав
Статья 9. Государственное управление в сфере труда. Контроль и надзор за соблюдением законода-
тельства о труде
Статья 10. Соотношение международных договоров, конвенций и законодательства о труде Республики Узбекистан
Статья 11. Применение законодательства о труде к лицам, не являющимся гражданами Республики Узбекистан
Статья 12. Применение законодательства о труде на иностранных предприятиях
Статья 13. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом
Глава II. Субъекты трудовых отношений
Статья 14. Работник как субъект трудовых отношений
Статья 15. Работодатель как субъект трудовых отношений
Статья 16. Основные трудовые права работника
Статья 17. Основные права работодателя
Статья 18. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
Статья 19. Трудовой коллектив как субъект трудовых отношений
Статья 20. Представительные органы работников и работодателей как субъекты трудовых отношений
Глава III. Представительство работников и работодателей
Статья 21. Представительство работников на предприятии
Статья 22. Профессиональные союзы
Статья 23. Права представительных органов работников
Статья 24. Обязанности работодателя по отношению к представительным органам работников
Статья 25. Дополнительные трудовые гарантии для членов представительных органов работников
Статья 26. Запрещение воспрепятствования деятельности представительных органов работников
Статья 27. Представительство работодателей на предприятии
Статья 28. Представительные органы работодателей
Глава IV. Коллективные договоры и соглашения
§ 1. Общие положения
Статья 29. Понятие и цель коллективных договоров и соглашений
Статья 30. Основные принципы заключения коллективных договоров и соглашений
Статья 31. Право на ведение переговоров
Статья 32. Порядок ведения переговоров
Статья 33. Разрешение разногласий, возникающих при переговорах
Статья 34. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях
§ 2. Коллективный договор
Статья 35. Принятие решения о необходимости заключения коллективного договора
Статья 36. Стороны коллективного договора
Статья 37. Содержание и структура коллективного договора
Статья 38. Обсуждение проекта коллективного договора
Статья 39. Правомочность собрания (конференции) трудового коллектива
Статья 40. Порядок заключения коллективного договора
Статья 41. Срок действия коллективного договора
Статья 42. Сфера действия коллективного договора
Статья 43. Сохранение действия коллективного договора в случае реорганизации предприятия
Статья 44. Сохранение действия коллективного договора при смене собственника имущества предприятия
Статья 45. Сохранение действия коллективного договора при ликвидации предприятия
Статья 46. Контроль за исполнением коллективного договора
§ 3. Коллективные соглашения
Статья 47. Виды коллективных соглашений
Статья 48. Генеральное соглашение
Статья 49. Отраслевые соглашения
Статья 50. Территориальные (региональные) соглашения
Статья 51. Порядок, сроки разработки и заключения коллективного соглашения
Статья 52. Содержание коллективных соглашений
Статья 53. Изменения и дополнения коллективного соглашения
Статья 54. Срок действия коллективного соглашения
Статья 55. Сфера действия коллективного соглашения
Статья 56. Контроль за выполнением коллективных соглашений
Особенная часть
Глава V. Трудоустройство
Статья 57. Право на трудоустройство
Статья 58. Гарантии реализации права на труд
Статья 59. Государственное содействие трудоустройству
Статья 60. Признание безработным
Статья 61. Подходящая работа для лиц, потерявших работу и заработок
Статья 62. Отказ от предложенной подходящей работы
Статья 63. Работа, не считающаяся подходящей
Статья 64. Гарантии материальной поддержки
Статья 65. Условия и сроки выплаты пособия по безработице
Статья 66. Прекращение, приостановка выплаты и сокращение размера пособия по безработице
Статья 67. Дополнительные гарантии материальной поддержки при прекращении трудового договора по отдельным основаниям
Статья 68. Дополнительные гарантии по трудоустройству отдельным категориям населения
Статья 69. Дополнительные гарантии по трудоустройству работников, избранных на выборные должности в государственных органах
Статья 70. Дополнительные льготы в области занятости
Статья 71. Контроль за соблюдением законодательства о трудоустройстве и ответственность за его нарушение
Глава VI. Трудовой договор
§ 1. Общие положения
Статья 72. Понятие и стороны трудового договора
Статья 73. Содержание трудового договора
Статья 74. Форма трудового договора
Статья 75. Срок трудового договора
Статья 76. Ограничение права работодателя на заключение срочного трудового договора
§ 2. Заключение трудового договора
Статья 77. Возраст, с которого допускается прием на работу
Статья 78. Недопустимость незаконного отказа в приеме на работу
Статья 79. Ограничение совместной службы родственников на государственном предприятии
Статья 80. Документы, требуемые при приеме на работу
Статья 81. Трудовая книжка
Статья 82. Порядок оформления приема на работу
Статья 83. Вступление в силу трудового договора и день начала работы
Статья 84. Предварительное испытание при приеме на работу
Статья 85. Срок предварительного испытания
Статья 86. Распространение законодательства о труде на работников в период предварительного испытания
Статья 87. Результат предварительного испытания
§ 3. Изменение трудового договора
Статья 88. Общий порядок установления и изменения условий труда
Статья 89. Право работодателя на изменение условий труда без согласия работника
Статья 90. Право работника на изменение условий труда
Статья 91. Изменение рабочего места
Статья 92. Перевод на другую постоянную работу
Статья 93. Временный перевод на другую работу по соглашению сторон трудового договора
Статья 94. Временный перевод на другую работу по инициативе работника
Статья 95. Временный перевод на другую работу по инициативе работодателя
Статья 96. Оформление изменения трудового договора
§ 4. Прекращение трудового договора
Статья 97. Основания прекращения трудового договора
Статья 98. Продолжение действия трудового договора при смене собственника предприятия, его реорганизации, изменении ведомственной подчиненности
Статья 99. Прекращение трудового договора по инициативе работника
Статья 100. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
Статья 101. Согласование прекращения трудового договора по инициативе работодателя с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников
Статья 102. Предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работодателя..... 48
Статья 103. Преимущественное право на оставление на работе при прекращении трудового договора в связи с изменением в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ
Статья 104. Выплата неустойки в случае досрочного прекращения срочного трудового договора
Статья 105. Прекращение срочного трудового договора в связи с истечением срока
Статья 106. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Статья 107. Оформление прекращения трудового договора
Статья 108. Выдача трудовой книжки и копии приказа о прекращении трудового договора
Статья 109. Выходное пособие
Статья 110. Сроки выплаты работодателем причитающейся работнику заработной платы при прекращении трудового договора
Статья 111. Восстановление на работе
Статья 112. Ответственность работодателя за незаконное прекращение трудового договора или неза-
конный перевод работника на другую работу
Статья 113. Отстранение от работы
Глава VII. Рабочее время
Статья 114. Понятие рабочего времени
Статья 115. Нормальная продолжительность рабочего времени
Статья 116. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Статья 117. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда
Статья 118. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, имеющих особый характер работы
Статья 119. Неполное рабочее время
Статья 120. Виды рабочей недели. Режим рабочего времени
Статья 121. Продолжительность работы накануне праздничных (нерабочих) дней
Статья 122. Продолжительность работы в ночное время
Статья 123. Суммированный учет рабочего времени
Статья 124. Сверхурочная работа
Статья 125. Предельная продолжительность сверхурочных работ
Глава VIII. Время отдыха
§ 1. Перерывы, выходные и праздничные дни
Статья 126. Понятие времени отдыха
Статья 127. Перерывы в течение рабочего дня (смены)
Статья 128. Продолжительность ежедневного отдыха
Статья 129. Выходные дни
Статья 130. Ограничение привлечения к работе в выходные дни
Статья 131. Праздничные (нерабочие) дни
Статья 132. Ограничение привлечения к работе в праздничные (нерабочие) дни
§ 2. Отпуска
Статья 133. Ежегодные трудовые отпуска
Статья 134. Ежегодный основной отпуск
Статья 135. Ежегодные основные удлиненные отпуска
Статья 136. Ежегодные дополнительные отпуска
Статья 137. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в неблагоприятных и особых условиях труда
Статья 138. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в тяжелых и неблагоприятных природно-климатических условиях
Статья 139. Исчисление продолжительности ежегодных отпусков
Статья 140. Порядок суммирования ежегодных основного и дополнительного отпусков
Статья 141. Порядок исчисления продолжительности отпусков пропорционально отработанному времени
Статья 142. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной отпуск
Статья 143. Порядок предоставления отпусков
Статья 144. Время и очередность предоставления отпусков
Статья 145. Продление отпуска или перенос его на другой срок
Статья 146. Разделение отпуска на части
Статья 147. Отзыв из отпуска
Статья 148. Оплата отпусков
Статья 149. Социальные отпуска
Статья 150. Отпуска без сохранения заработной платы
Статья 151. Денежная компенсация за неиспользованные отпуска
Статья 152. Использование ежегодного основного и дополнительного отпуска при прекращении трудового договора
Глава IX. Оплата труда
Статья 153. Установление размеров оплаты труда
Статья 154. Гарантии оплаты труда
Статья 155. Минимальный размер оплаты труда
Статья 156. Изменение условий оплаты труда
Статья 157. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни
Статья 158. Оплата работы в ночное время
Статья 159. Оплата при изготовлении продукции, оказавшейся браком, и простое
Статья 160. Оплата труда за совмещение профессий (должностей) и при совместительстве
Статья 161. Сроки оплаты труда
Статья 162. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
Статья 163. Место выплаты заработной платы
Статья 164. Удержания из оплаты труда
Глава X. Гарантийные и компенсационные выплаты
Статья 165. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязан-
ностей
Статья 166. Гарантии при выполнении обязанностей в интересах работодателя и трудового коллектива
Статья 167. Гарантии при совершении работником действий в интересах общества
Статья 168. Источники финансирования и порядок предоставления гарантийных выплат, связанных с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, а также совершения ими действий в интересах общества
Статья 169. Исчисление среднего заработка
Статья 170. Компенсация расходов, связанных с работой
Статья 171. Возмещение расходов при командировках и разъездном характере работ
Статья 172. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
Статья 173. Возмещение расходов по использованию имущества, принадлежащего работнику
Глава XI. Дисциплина труда
Статья 174. Трудовой распорядок на предприятии
Статья 175. Уставы и положения о дисциплине
Статья 176. Обязанности работника
Статья 177. Обязанности работодателя
Статья 178. Ознакомление работников с возложенными на них трудовыми обязанностями
Статья 179. Обеспечение дисциплины труда
Статья 180. Поощрение за труд
Статья 181. Дисциплинарные взыскания
Статья 182. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Статья 183. Срок действия дисциплинарного взыскания
Статья 184. Обжалование дисциплинарного взыскания
Глава XII. Материальная ответственность сторон трудового договора
§ 1. Общие положения
Статья 185. Обязанность стороны трудового договора возместить вред, причиненный другой стороне
Статья 186. Условия наступления материальной ответственности
§ 2. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику
Статья 187. Вред, подлежащий возмещению работнику
Статья 188. Обязанность работодателя возместить работнику вред, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться
Статья 189. Обязанность работодателя возместить вред, причиненный здоровью работника
Статья 190. Размер вреда, подлежащего возмещению в связи с повреждением здоровья работника
Статья 191. Смешанная ответственность сторон трудового договора в случае причинения вреда здоровью работника
Статья 192. Обязанность работодателя возместить вред в связи со смертью кормильца
Статья 193. Размер вреда, подлежащего возмещению в связи со смертью кормильца
Статья 194. Размер единовременного пособия, выплачиваемого в связи с причинением вреда здоровью работника или его смертью
Статья 195. Порядок и сроки возмещения вреда работодателем в связи с повреждением здоровья работника или его смертью
Статья 196. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный имуществу работника
Статья 197. Порядок рассмотрения дел о возмещении вреда, причиненного работнику
§ 3. Материальная ответственность работника за вред, причиненный работодателю
Статья 198. Вред, подлежащий возмещению работодателю
Статья 199. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Статья 200. Право работодателя отказаться от взыскания вреда с работника
Статья 201. Пределы материальной ответственности работника
Статья 202. Случаи полной материальной ответственности работника
Статья 203. Полная материальная ответственность работника за необеспечение сохранности ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора
Статья 204. Обязанность работодателя устанавливать размер вреда и причину его возникновения
Статья 205. Определение размера вреда, причиненного имуществу работодателя
Статья 206. Добровольное возмещение работником вреда
Статья 207. Порядок взыскания вреда
Статья 208. Возмещение вреда, причиненного предприятию его руководителем
Статья 209. Право на обжалование решения о взыскании вреда
Статья 210. Снижение судом размера вреда, подлежащего взысканию с работника
Глава XIII. Охрана труда
Статья 211. Требования по охране труда
Статья 212. Обязанности работника по соблюдению норм, правил и инструкций по охране труда
Статья 213. Право работника на информацию об охране труда
Статья 214. Медицинский осмотр
Статья 215. Проведение инструктажа и обучения работников по охране труда
Статья 216. Средства на мероприятия по охране труда
Статья 217. Обеспечение работников молоком, лечебно-профилактическим питанием, газированной соленой водой, средствами индивидуальной защиты и гигиены
Статья 218. Перевод на более легкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работу по состоянию здоровья
Статья 219. Право работника отказаться от выполнения работы, создающей угрозу его жизни или здоровью
Статья 220. Дополнительные меры по охране труда инвалидов
Статья 221. Оказание первой медицинской помощи работникам и их перевозка в лечебно-профилактические учреждения
Статья 222. Учет и расследование несчастных случаев на производстве
Статья 223. Надзор и контроль за состоянием охраны труда
Глава XIV. Дополнительные гарантии и льготы отдельным категориям работников
§ 1. Дополнительные гарантии для женщин и лиц, занятых исполнением семейных обязанностей
Статья 224. Гарантии при приеме на работу беременных женщин и женщин, имеющих детей
Статья 225. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
Статья 226. Перевод беременных женщин на более легкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работу
Статья 227. Перевод на более легкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работу женщин, имеющих детей в возрасте до двух лет
Статья 228. Ограничение труда женщин на ночных, сверхурочных работах, работах в выходные дни и направления их в командировку
Статья 228-1. Право женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и работающих в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, на сокращенную продолжительность рабочего времени
Статья 229. Установление неполного рабочего времени для женщин и лиц, занятых исполнением семейных обязанностей
Статья 230. Дополнительный выходной день
Статья 231. Льготы женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных отпусков
Статья 232. Дополнительные отпуска женщинам, имеющим детей в возрасте до двенадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до шестнадцати лет
Статья 233. Отпуска по беременности и родам
Статья 234. Отпуска по уходу за ребенком в возрасте до двух и до трех лет
Статья 235. Отпуска лицам, усыновившим новорожденных детей или установившим опеку над детьми
Статья 236. Перерывы для кормления ребенка
Статья 237. Гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, при прекращении трудового договора
Статья 238. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
§ 2. Дополнительные гарантии для молодежи
Статья 239. Гарантии при приеме на работу лиц моложе восемнадцати лет
Статья 240. Трудовые права лиц моложе восемнадцати лет
Статья 241. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет
Статья 242. Сокращенная продолжительность рабочего времени для лиц моложе восемнадцати лет
Статья 243. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
Статья 244. Ежегодный трудовой отпуск лицам моложе восемнадцати лет
Статья 245. Запрещение привлечения лиц моложе восемнадцати лет к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни
Статья 246. Дополнительные гарантии для лиц моложе восемнадцати лет при прекращении трудового договора
Статья 247. Прекращение трудового договора по требованию родителей, опекунов (попечителей) и уполномоченных на то органов
§ 3. Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением
Статья 248. Создание условий для совмещения работы с обучением
Статья 249. Льготы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях
Статья 250. Время представления ежегодных отпусков обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях
Статья 251. Сокращение рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства в общеобразовательных школах
Статья 252. Отпуска в связи с обучением без отрыва от производства в общеобразовательных школах
Статья 253. Отпуска в связи с обучением в профессионально-технических училищах (статья утратила силу в соответствии с Законом РУз от 24.12.2009 г. № ЗРУ-239)
Статья 254. Отпуска работникам для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведения
Статья 255. Льготы по рабочему времени для обучающихся в высших и средних специальных учебных заведениях без отрыва от производства
Статья 256. Отпуска в связи с обучением в высших и средних специальных учебных заведениях
Статья 257. Льготы по оплате проезда к месту нахождения учебного заведения
Статья 258. Творческие отпуска
Глава XV. Трудовые споры
Статья 259. Стороны и содержание индивидуальных трудовых споров
Статья 260. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры
Статья 261. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Статья 262. Образование комиссии по трудовым спорам
Статья 263. Компетенция комиссии по трудовым спорам
Статья 264. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии
Статья 265. Решение комиссии по трудовым спорам
Статья 266. Исполнение решения комиссии по трудовым спорам
Статья 267. Перенесение рассмотрения трудового спора в районный (городской) суд и обжалование решения комиссии по трудовым спорам
Статья 268. Право на обращение в суд за рассмотрением трудового спора
Статья 269. Трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в районных (городских) судах
Статья 270. Сроки обращения за разрешением трудового спора
Статья 271. Принятие решений по спорам о прекращении трудового договора и о переводе на другую работу
Статья 272. Изменение формулировки причин прекращения трудового договора
Статья 273. Немедленное исполнение решений по некоторым трудовым делам
Статья 274. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном прекращении трудового договора или незаконном переводе
Статья 275. Удовлетворение денежных требований работника
Статья 276. Особенности рассмотрения трудовых споров отдельных категорий государственных служащих
Статья 277. Освобождение работников от судебных расходов
Статья 278. Ограничение взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые споры
Статья 279. Условия обратного взыскания излишне выплаченной заработной платы
Статья 280. Рассмотрение споров об установлении новых или изменении существующих условий труда
Статья 281. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов)
Глава XVI. Государственное социальное страхование
§ 1. Общие положения
Статья 282. Распространение государственного социального страхования на всех работников
Статья 283. Взносы на государственное социальное страхование
Статья 284. Виды обеспечения за счет государственного социального страхования
§ 2. Пособия по государственному социальному страхованию
Статья 285. Пособие по временной нетрудоспособности
Статья 286. Пособие по беременности и родам
Статья 287. Пособие при рождении ребенка
Статья 288. Пособие на погребение
§ 3. Пенсионное обеспечение
Статья 289. Пенсия по возрасту
Статья 290. Пенсия по инвалидности
Статья 291. Пенсия по случаю потери кормильца
Статья 292. Право выбора вида пенсии
Статья 293. Размер государственных пенсий
Статья 294. Порядок обеспечения застрахованных работников государственными пенсиями
Круг лиц, приравниваемых к инвалидам войны (приложение № 2 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 мая 1994 г. № 249)
Круг лиц, приравниваемых к участникам войны (приложение № 3 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 мая 1994 г. № 249)
Перечень причин инвалидности, при которых инвалидность считается наступившей вследствие трудового увечья (приложение № 7 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 мая 1994 г. № 249)
Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме (приложение № 1 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 г. № 133)
Примерная форма трудового договора (контракта) (приложение № 2 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 г. № 133)
Перечень работников государственных (государственно-акционерных) предприятий, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной службы родственников, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, предусмотренных статьей 79 Трудового кодекса Республики Узбекистан (приложение № 3 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 г. № 133)
Список работников с особым характером труда, которым устанавливается сокращенный рабочий день (приложение № 4 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 г. № 133)
Порядок предоставления гарантийных выплат, связанных с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, а также совершением ими действий в интересах общества (приложение № 5 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 г. № 133)
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы (приложение № 6 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 г. № 133)
Порядок предоставления творческих отпусков (приложение № 7 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 г. № 133)
Предельная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (приложение № 8 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 г. № 133)
Правила возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (приложение № 2 к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 февраля 2005 г. № 60)
Положение о порядке приема педагогических работников на работу в высшие образовательные учреждения на конкурсной основе (приложение к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 февраля 2006 г. № 20)
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек (зарегистрирована Министерством юстиции Республики Узбекистан 29 января 1998 г. № 402)
Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (зарегистрированы Министерством юстиции Республики Узбекистан 14 июня 1999 г. № 746)
Инструкция о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок (зарегистрирована Министерством юстиции Республики Узбекистан 19 января 2000 г. № 873)
Положение о порядке выплаты пенсий работающим пенсионерам (зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан 30 апреля 2011 г. № 2222)
