Ҳурматли «Норма»нинг мижозлари ва дўстлари! Бизнинг барча сервис ва хизматларимиз масофадан одатдаги режимда ишлаётганлигини сизга маълум қилишдан мамнунмиз. Боғланиш учун телефон рақамларимизни эслатиб ўтамиз.
Публикации » Записи по тегу ""
Как перевести работников на неполное рабочее время

Как быть работодателю в ситуации, когда не хватает денег, чтобы оставить на прежнем уровне оплату труда, и в то же время хочется сохранить своих работников?
Можно ли отправить в неоплачиваемый отпуск без согласия

Денег на расчетном счету нет, производство парализовано карантином, а сотрудники хотят работать, потому что нужна зарплата. Что делать в такой ситуации работодателю?
Как работают сервисы «Нормы» в период карантина

Уважаемые клиенты и друзья «Нормы»! Рады сообщить вам, что все наши сервисы и службы работают дистанционно в штатном режиме. Напомним наши контактные телефоны.
Коронавирусга қарши курашишга хусусий клиникалар жалб этилади

Президент томонидан 26 март куни Ўзбекистонда коронавирус инфекцияси кенг тарқалишининг олдини олишга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисидаги қарор имзоланди.
Шифокорлар ва тиббиёт ходимларига – карантин вақтига қўшимча тўловлар

Коронавирус инфекцияси тарқалишига қарши курашишга жалб қилинган ходимлар қўшимча моддий қўллаб-қувватланади.
Қандай қилиб ходимни масофадан ишлашга ўтказиш мумкин

Коронавирус бўйича карантин иш берувчиларни бандликнинг масофавий шаклидан фойдаланишга мажбур қилди. Меҳнат қонунчилиги талабларини бузмаган ҳолда қандай қилиб ходимларни масофадан ишлашга жўнатиш мумкин?
Маски, социальная дистанция и работа развлекательных заведений

Специальная Республиканская комиссия по подготовке программы мер по предупреждению распространения коронавируса в стране приняла ряд дополнительных решений.
Пандемия шароитларида иш берувчининг ходимлар олдидаги мажбуриятлари

Ҳозирги кунда аксарият корхоналар қийинчиликни бошдан кечирмоқда. Ва муаммоларнинг сезиларли қисми ўз ходимлари олдидаги мажбуриятлар билан боғлиқ.
Бонусы–2020: кому и сколько

Вот уже много лет «NORMA» предоставляет подписчикам газет и пользователям программных продуктов различные бонусы. В текущем году они немного изменились.
Врачам и медперсоналу – дополнительные выплаты на время карантина

Работники, привлеченные к противодействию распространению коронавируса, могут рассчитывать на материальную поддержку.
Ввозимые лекарства и медтехнику освободят от НДС

На видеоселекторном совещании по противодействию распространения коронавируса Президент поручил дать бизнесу еще ряд преференций.
Прокуратура ва ИИВ қишлоқ хўжалигида назоратни кучайтиради

Президент томонидан аграр ва озиқ-овқат соҳаларини бошқариш тизимини янада такомиллаштиришга оид ҳужжат имзоланди.
Тошкент шаҳридаги ер участкасининг минимал қиймати белгиланади

Тошкент шаҳар ҳокимининг “Тошкент шаҳрида ер участкасидан доимий фойдаланиш ҳуқуқининг минимал қийматини тасдиқлаш тўғрисида”ги қарори қабул қилинди.
К борьбе с коронавирусом подключатся частные клиники

Президент 26 марта подписал постановление о дополнительных мерах по предупреждению широкого распространения коронавируса в Узбекистане.
Как выжить работодателю в условиях пандемии

Подавляющее большинство предприятий сейчас переживает не лучшие времена. И значительная часть проблем связана с обязательствами перед собственными работниками.
Что изменится с 1 апреля

Налоговые льготы, антикризисные меры, госконтроль в строительстве, столичная прописка, гражданство, госуслуги – эти и другие темы в подборке изменений законодательства, вступающих в силу с 1 апреля.
За распространение фейков о вирусе – уголовные санкции

В свете сложившейся эпидемиологической обстановки необходимые поправки внесли в УК, УПК и КоАО.
Как перевести работника на дистанционную работу

Карантин вынудил работодателей использовать дистанционную форму занятости. Как отправить сотрудников «на удаленку», не нарушив требования трудового законодательства?
В НК скорректируют налогообложение благотворительности

Министерство финансов предлагает внести изменения в Налоговый кодекс. Законопроект размещен на портале СОВАЗ.