По предприятиям, своевременно не оплатившим налоги за II квартал 2012 года и не представившим в районную ГНИ письмо с уведомлением о том, что платежки помещены в картотеку N 2, административные отделы ГНИ оформляют акты о нарушении платежной дисциплины...
Публикации » Записи по тегу ""
В списках на аттестацию не значится

В этом году я принят на работу по распределению после окончания вуза. В организации предстоит аттестация. Должен ли я тоже быть аттестован?
Сменил прописку – встань на воинский учет

Я обратился в военкомат по вопросу постановки на учет в связи с возникновением права на постояннную прописку в Ташкенте, так как более года назад вступил в брак с жительницей города Ташкента. До этого в течение года я дважды временно прописывался и проживал по 6 месяцев по месту жительства жены. Однако в военкомате меня привлекли к административной ответственности за нарушение правил воинского учета.
Знать права, не забывать об обязанностях

Часто можно слышать от не довольных работой своих ТЧСЖ жителей, что при жэках техническое состояние домов было лучше, что им жилось спокойно, голова ни о чем не болела. Что теперь проблемы домов, требующих ремонта, стали проблемой собственников, которые плохо представляют, как приводить их в порядок.
Если работа выполнена некачественно

Как заставить управляющую компанию переделать работу, составить акт о некачественном выполнении услуги? Как регламентирует законодательство аналогичные ситуации?
Хотим сменить управляющую компанию

Руководство ТЧСЖ в свое время навязало нам управляющую компанию. Мы приглашаем их на общие собрания, однако они ни разу так и не участвовали в них, ни разу не представили нам отчета о выполненных работах. В общем, мы созрели для того, чтобы сменить УК...
Критерии выбора управляющей компании

На что следует обратить внимание при выборе управляющей компании? Каковы должны быть критерии оценки ее работы?
Что должно быть в договоре?

Товарищество хочет заключить договор с управляющей организацией на обслуживание общего имущества собственников квартир. Какими документами можно при этом руководствоваться?
Увольнение - по Правилам

Я опоздал на работу на 2 часа. Причину, указанную в объяснительной, признали неуважительной. В отделе кадров пригрозили мне, что будут увольнять за прогул...
Полный отпуск при неполном рабочем дне

По соглашению с работодателем при приеме на работу мне был установлен неполный рабочий день – 4 часа при 5-дневной рабочей неделе. Через 6 месяцев работы я обратился с заявлением о предоставлении мне трудового отпуска. Однако его продолжительность была сокращена пропорционально продолжительности рабочего времени...
Вас обязательно уволят

Поданное мною за 2 недели заявление об увольнении по собственному желанию работодателем не подписано, а 2 недели уже заканчиваются. Что мне делать?
Идет модернизация сайтов компании «NORMA»

Закрывавшиеся на несколько дней в связи с техническими работами сайты вводятся в эксплуатацию
О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ П Р Е З И Д Е Н Т А РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 30.10.2012 г. N ПП-1843 В целях дальнейшего развития и повышения эффективности деятельности информационно-коммуникационной системы органов государственной налоговой службы, направленной на повышение уровня
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ П Р Е З И Д Е Н Т А РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 07.11.2012 г. N ПП-1850 В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 16 июля 2012 года N УП-4453 "О мерах по кардинальному сокращению статистической, налоговой, финансовой отчетности,
О ПОВЫШЕНИИ РАЗМЕРОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ И СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ

УКАЗ П Р Е З И Д Е Н Т А РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 09.11.2012 г. N УП-4482 В целях дальнейшего неуклонного повышения доходов и уровня жизни населения, усиления социальной поддержки граждан республики: 1. Повысить с 1 декабря 2012 года размеры заработной платы
Об утверждении Положения о требованиях к объему медицинской деятельности по типам и видам специализаций медицинских учреждений

ЗАРЕГИСТРИРОВАН МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 02.11.2012 г. N 2399 ПРИКАЗ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 03.10.2012 г. N 282 Вступает в силу с 12 ноября 2012 года В соответствии с постановлением Кабинета