На портале СОВАЗ обсуждается проект постановления Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию механизмов защиты трудовых прав и охраны труда граждан Республики Узбекистан».
Трудовая инспекция – новый орган по защите прав и интересов работников
Государственную трудовую инспекцию планируется образовать путем слияния Государственной правовой инспекции труда и Государственной инспекции по охране и экспертизе условий труда. Она будет выполнять следующие задачи:
- осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением организациями, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, требований законодательства по обеспечению соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, а также безопасных условий и охраны труда;
- анализ состояния охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка путей их устранения;
- постоянный анализ соглашений и локальных актов о труде, приказов работодателей по вопросам трудовых отношений на предмет соответствия их законодательству;
- осуществление постоянного мониторинга за соблюдением законодательства о труде, занятости населения и охране труда;
- защита прав субъектов трудовых отношений, предусмотренных законодательством о труде, занятости населения и охране труда;
- осуществление государственного контроля за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства о социальной защите инвалидов в части создания условий инвалидам для беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры, а также для пользования всеми видами транспорта, транспортными коммуникациями, средствами связи общего пользования и информации;
- организация совместно с заинтересованными министерствами, ведомствами и общественными организациями мер по недопущению и полному искоренению принудительного труда, в том числе привлечению к ответственности виновных должностных лиц в соответствии с законодательством;
- оказание консультативной и методологической помощи работниками и работодателям, в том числе субъектам предпринимательства, по вопросам применения и соблюдения законодательства о трудовых отношениях и охране труда, проведение превентивной работы по предотвращению случаев производственного травматизма и несчастных случаев на производстве;
- ведение широкой информационно-разъяснительной работы среди юридических и физических лиц о необходимости соблюдения трудовых прав граждан, а также безопасных условий и охраны труда, активное внедрение информационно-коммуникационных технологий в деятельность Инспекции;
- участие в разработке и реализации государственных программ, нормативно-правовых актов и иных документов в сфере трудовых отношений и охраны труда, а также предложений и мер по обеспечению прав граждан на достойные и безопасные условия труда.
Инспекции будет предоставлено право проводить на основании обращений физических и юридических лиц внеплановые краткосрочные проверки без предварительного согласования со специальными уполномоченными органами на предмет соблюдения организациями, независимо от организационных правовых форм и форм собственности, требований законодательства о занятости, труде и охране труда.
Усиление правовой защиты труда
В соответствии с документом будет проработан вопрос присоединения Узбекистана к:
- Концепции «нулевого травматизма» (Vision Zero) Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО);
- Конвенции Международной организации труда (МОТ) от 19 мая 1978 года № 144 «О трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм»;
- Дополнительному протоколу от 2014 года к Конвенции МОТ № 29 «О принудительном или обязательном труде»;
- Конвенции МОТ от 7 апреля 1950 года № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле»;
- Конвенции МОТ от 19 января 1972 года № 129 «Об инспекции труда в сельском хозяйстве».
В отраслях экономики планируется внедрение Системы управления охраной труда (СУОТ), предусматривающей реализацию единого комплекса мер по установлению политики, целей и процедур в области охраны труда у конкретных работодателей.
Намечается утверждение «дорожной карты» по реализации программы «Безопасный и защищенный труд».
Важно! За повторное нарушение законодательства о труде, в том числе за ненадлежащее оформление трудовых отношений работодателем предлагается установить ответственность, вплоть до уголовной.
Ищущим работу
Планируется создание моноцентра по оказанию услуг незанятому населению «Ишга мархамат». Он будет заниматься:
- трудоустройством,
- профессиональным обучением,
- социальной защитой,
- предвыездной адаптацией граждан, направляемых для трудоустройства за рубеж.
Центр будет располагаться по адресу: г. Ташкент, Юнусабадский район, 14 квартал (здание Ташкентского профессионального колледжа машиностроения).
В Ташкенте совместно с Малазийским комплексным бизнес-колледжем (Malaysian Integrated Business college) будет открыт Узбекско-малайзийский колледж общественного питания и сферы услуг. Он будет располагаться по адресу г. Ташкент, Шайхантахурский район, ул. Кох ота, 49 (здание академического лицея №5 при Ташкентском государственном техническом университете).
Проект может быть отклонен, дополнен или изменен.
Олег Гаевой.
Комментарии (2)
Добавить комментарийГость_Евгения :
Если Вы являетесь клиентом компании Norma (подписчиком годового комплекта электронной/печатной версии газет или пользователем программного продукта "Законодательство РУз", заключившим договор на 12 месяцев), Вы можете задать вопросы экономико-правовой тематики, воспользовавшись Справочной службой «Мы отвечаем»!
Гость_Усманова Анастасия :
Если Вы являетесь клиентом компании Norma (подписчиком годового комплекта электронной/печатной версии газет или пользователем программного продукта "Законодательство РУз", заключившим договор на 12 месяцев), Вы можете задать вопросы экономико-правовой тематики, воспользовавшись Справочной службой «Мы отвечаем»!