Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzЧем отличаются правила начисления амортизации в целях бухучета и налогообложения К каким видам доходов можно применить льготу по налогу на прибыль участникам СЭЗ Как использовать гарантийное удержание в хозяйственных договорах
  • www.norma.uz
  • Новое в законодательстве
  • Узбекистан ратифицировал Конвенцию МОТ № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями

Узбекистан ратифицировал Конвенцию МОТ № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями

26.06.2024

Читать на узбекском языке

Президент подписал Закон от 19.06.2024 г. № ЗРУ-932 «О ратификации Конвенции Международной организации труда № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями».

 

Конвенция распространяется на работников мужчин и женщин, имеющих семейные обязанности в отношении находящихся на их иждивении детей, и эти обязанности ограничивают их возможность подготовки, доступа, участия или продвижения в экономической деятельности. Положения Конвенции распространяются также на работников мужчин и женщин, имеющих обязанности в отношении других ближайших родственников – членов их семьи, которые действительно нуждаются в уходе или помощи.

 

Конвенция распространяется на все отрасли экономической деятельности и на все категории работников. Документом определено, что семейные обязанности сами по себе не могут служить основанием для прекращения трудовых отношений.

 

Установлено, что каждый член организации, ратифицировавший Конвенцию, по истечении 10 лет со дня ее первоначального вступления в силу может денонсировать ее посредством специального акта, направленного Генеральному директору Международного бюро труда для регистрации. Денонсация вступает в силу через год после даты регистрации акта о денонсации.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 20.06.2024 г.

 

Саодат Усманова.