Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКакие налоговые последствия возникают при продаже автомобиля физлицу В течение скольких лет можно переносить убыток прошлых лет при расчете налога на прибыльКак рассчитать акцизный налог Как взыскать с работника материальный ущерб

Хорошая пенсия: сколько надо зарабатывать?

20.02.2015

Мне 40 лет. Хотел бы узнать, сколько я должен зарабатывать, чтобы впоследствии получать максимальную пенсию?

 

Максимальный размер заработка, принимаемый для исчисления пенсии, составляет не выше 8-кратного минимального размера заработной платы (пункт 1 Указа Президента "О мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров" от 17.09.2007 г. № УП-3921).


Заработок берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе, указано в пункте 86 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (Приложение № 1 к Постановлению КМ РУз от 8.09.2011 г. № 252).

 

Таким образом, на сегодняшний день доход более 8 МРЗП, то есть свыше 947 200 сумов (8 х 118 400), никак не отразится на размере пенсии.

 

Для назначения максимальной пенсии необходимо, чтобы в каждом месяце в течение 5 любых лет подряд за последние 10 лет трудовой деятельности заработок составлял не менее 8 МРЗП.

 

Напомним, что заработок берется из суммы начисленной заработной платы. В состав заработка включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 Налогового кодекса, на которые начисляются страховые взносы.


Доходами в виде оплаты труда признаются все выплаты, начисляемые и выплачиваемые физическим лицам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем и выполняющим работу по заключенному трудовому договору (контракту):


начисленная заработная плата за фактически выполненную работу, исчисленная исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми формами и системами оплаты труда;


надбавки за ученую степень и почетное звание;


выплаты стимулирующего характера. Подробнее здесь;


компенсационные выплаты (компенсация). Подробнее здесь;


оплата за неотработанное время. Подробнее здесь.


К доходам в виде оплаты труда также относятся выплаты:


физическим лицам по заключенным договорам гражданско-правового характера (за исключением доходов от индивидуальной предпринимательской деятельности, которые облагаются фиксированным налогом), предметом которых является выполнение работ и оказание услуг;


членам органа управления юридического лица (наблюдательного совета или другого аналогичного органа), осуществляемые самим юридическим лицом;


денежного довольствия, денежных вознаграждений и другие выплаты, выплачиваемые в связи с несением службы (исполнением служебных обязанностей) военнослужащим министерств обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям Республики Узбекистан, Службы национальной безопасности, рядовому, сержантскому и офицерскому составу органов внутренних дел и сотрудникам Государственного таможенного комитета.


Подробнее о порядке начисления заработной платы, отчислений страховых взносов можно ознакомиться в нашей ЭСС «Практическая бухгалтерия». На конкретных примерах показаны расчеты, бухгалтерские проводки, даны описания. Все материалы поддерживаются в актуальном состоянии с учетом изменений и дополнений в законодательстве. Также, став пользователем продуктов компании «Norma» или подписчиком наших газет, в качестве бонуса вы получаете право в неограниченном количестве получать консультации наших экспертов в службе «Мы отвечаем!».

 

Елена Ермохина,
эксперт-юрист.

 

Публикации по теме:


Гражданско-правовой договор не дает права пенсионеру получать 100-процентную пенсию


Обновлен порядок выплаты пенсий и пособий гражданам через организации почтовой связи


Минфин определил условия перерасчета пенсий