Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКак правильно составить отчет комиссионера План главбуха на май 2024 года Часто допускаемые ошибки при составлении исков Перечни видов деятельности, для которых требуются лицензия, разрешение или уведомление Перечни видов деятельности, для которых требуются лицензия, разрешение или уведомление

КОДП-2017 вводится с 1 ноября

13.10.2017

 

Опубликовано постановление Кабинета Министров от 4.10.2017 г. № 795 «О дальнейшем совершенствовании Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих».

 

Теперь выпускникам профессиональных колледжей при приеме на работу по профессиям рабочих в госорганизации, а также в организации с госдолей в уставном капитале более 50% присваивается квалификационный разряд не ниже 3-го, с соответствующей тарификацией выполняемых ими работ.

 

Начиная с 2018/2019 уч.г., Центр среднего специального, профессионального образования МВССО должен обеспечивать подготовку специалистов по профессиям рабочих  с квалификацией не ниже 3-го разряда.

 

Документом утвержден обновленный Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП-2017). Он вводится в действие с 1.11.2017 г. Тогда же действующая редакция документа утратит силу.

 

Что изменилось?

 

1. В Разделе 1 – «Классификация основных профессий рабочих» КОДП-2017 – появилась новая графа «Категория персонала».  Теперь таблица раздела 1 имеет следующий вид:

 

№ п.п.‎

Наименование профессии

Код по НСКЗ

Категория персонала

ДКР

Минимальный уровень образования

КНППСПО образования

 

2. Отменено положение о том, что лица, окончившие вуз до 2001 г. включительно, приравниваются к лицам, получившим степень магистра. В новом КОДП-2017 этого нет.

 

3. Установлена периодичность внесения изменений и дополнений в КОДП-2017 Министерством занятости и трудовых отношений  – 1 раз в квартал.

 

При этом записи в трудовых книжках работников и иных локальных актах организаций, произведенные до 1.11.2017 г. в соответствии с прежним классификатором, сохраняют силу.

 

Органам государственного и хозяйственного управления поручено внести изменения и дополнения в отраслевые тарифно-квалификационные справочники должностей служащих и профессий рабочих. Один экземпляр справочника в течение 3-х месяцев направят в Минтруд для формирования банка данных.

 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
 

Зумрад Ниязметова,

адвокат.