Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Можно ли зачесть НДС по ТМЗ, реализованным до перехода на НДС Если работодатель согласился оплатить лечение супруги работника Нужно ли сдавать отчетность по налогу на воду сельхозпредприятиям

Министерство труда будет проводить экспертизу условий труда

04.05.2017

 

Постановлением Кабинета Министров от 27.04.2017 г. № 246 утверждено Положение о порядке проведения государственной экспертизы условий труда.

 

Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:

1 – качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (данный вид экспертизы проводится в срок, не превышающий 25 календарных дней);

2 – правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (максимальный срок ее проведения – 20 рабочих дней);

3 – фактических условий труда работников (срок – 20 рабочих дней).

 

При этом госэкспертиза осуществляется в следующем порядке:

  • по организациям, общая численность работников которых составляет менее 100 человек, – государственными экспертами территориального органа Министерства труда;
  • по организациям с общей численностью 100 и более человек – государственными экспертами Министерства труда.

 

В ходе проведения экспертизы оцениваются 5 основных критериев (объекты экспертизы):

  • факторы производственной среды и трудового процесса, травмоопасности рабочих мест;
  • обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты;
  • соответствие результатов и выводов аттестации рабочих мест по условиям труда требованиям законодательства об охране труда;
  • соответствие, предоставляемых работникам гарантий и компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда установленным требованиям охраны труда;
  • фактическое состояние условий труда на рабочих местах.

 

Экспертиза проводится как по обращениям аттестующих организаций, так и работодателей, объединений работодателей, профсоюзов или работников. В отдельных случаях она может проводиться по обращениям органов госнадзора и контроля, а также судов в Министерство труда и его территориальные управления.

 

За госэкспертизу 1-го вида взимается плата. Ее сумма определяется Министерством труда с учетом фактических затрат на оказание услуг в размере не более 25% от МРЗП за 1 рабочее место. Экспертизы 2-го и 3-го видов, а также проводимые по обращениям органов госнадзора и контроля либо судов осуществляются бесплатно.

 

Заключения госэкспертизы оформляются на специальных бланках строгой отчетности, имеющих соответствующие учетную серию, номер и степень защищенности. Их изготавливают в централизованном порядке в ГПО «Давлат белгиси» по заказу Министерства труда.

 

Положение опубликовано 1 мая и вступит в силу по истечении 3-х месяцев.

 

С полным текстом данных документов, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».

 

Олег ЗАМАНОВ,

наш эксперт.