Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzЕсли при инвентаризации обнаружены неучтенные ОС Должен ли продавец выставлять «минусовый» ЭСФ, если дает скидку по итогам месяца Как общепиту, туроператорам и гостиницам вернуть часть уплаченного в бюджет НДС

Национальная система квалификаций будет усовершенствована

08.10.2024

Читать на узбекском языке

Принято Постановление Президента от 30.09.2024 г. № ПП-345 «О мерах по дальнейшему совершенствованию Национальной системы квалификаций Республики Узбекистан».

 

Документом определены следующие основные направления реформирования Национальной системы квалификаций:

  • совершенствование нормативно-правовых, институциональных и методических основ Национальной системы квалификаций;
  • разработка и развитие Национального классификатора занятий, профессий и должностей на основе международных стандартов;
  • разработка, внедрение и развитие квалификационных рамок, профессиональных стандартов и квалификационных требований на основе требований работодателей;
  • регулирование трудовых отношений, совершенствование программ высшего и профессионального образования, а также поднятие системы подготовки кадров на качественно новый уровень на основе профессиональных стандартов нового поколения;
  • обеспечение международного признания квалификаций и интеграции уровней национальных квалификаций с уровнями квалификаций передовых зарубежных государств;
  • внедрение системы признания неформально и информально приобретенных навыков и квалификаций («Recognition of Prior Learning»);
  • разработка и внедрение средств и методологий прогнозирования навыков («skills anticipation»), анализа потребностей в навыках («skills needs analysis»), изучения недостатков, связанных с навыками («skills gap analysis»);
  • разработка стратегических планов полноценного внедрения Национальной системы квалификаций и расширение участия частного сектора;
  • ведение мониторинга процессов развития Национальной системы квалификаций, изучение общественного мнения и эффективное налаживание обмена данными.

 

При Проектном офисе «Центр проектов в сфере образования» образуется Институт развития Национальной системы квалификаций за счет сокращения 40 штатных единиц Института. Документом утвержден порядок организации деятельности Института и основные целевые показатели его деятельности.

 

До 1 ноября 2025 года планируется внедрение на практике единой цифровой платформы Национальной системы квалификаций, предоставляющей свободный доступ и использование сведений об отраслевых советах, национальной и отраслевых квалификационных рамках, Национальном классификаторе занятий, профессиональных стандартах, реестре образовательных программ, центрах оценки квалификаций.

 

Постановлением утверждены:

  • Национальная рамка квалификаций Республики Узбекистан;
  • Состав Республиканского совета по развитию профессиональных квалификаций;
  • Основные задачи Республиканского совета по развитию профессиональных квалификаций;
  • Перечень министерств и ведомств, ответственных за организацию деятельности отраслевых советов по развитию профессиональных квалификаций;
  • Основные задачи отраслевых советов по развитию профессиональных квалификаций;
  • План-график разработки профессиональных стандартов в 2025–2026 годах;
  • «Дорожная карта» по кардинальной модернизации Национальной системы квалификаций Республики Узбекистан и внедрению передового зарубежного опыта в данной сфере.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 05.10.2024 г.

Лола Абдуазимова