«Xodimning mehnat shartnomasi muddati tugamoqda. Qoʻshimcha kelishuv rasmiylashtirish orqali uning amal qilish muddatini uzaytira olamizmi yoki yangi shartnoma tuzishimiz kerakmi? Shartnoma muddatini necha marta uzaytirish mumkin? Muddatli mehnat shartnomasi necha yilga tuziladi?».
Muddatli mehnat shartnomasini tuzish va bekor qilish bilan bogʻliq dolzarb savollarga yangi Myehnat kodeksini ishlab chiqish boʻyicha ekspertlar guruhi rahbari, yuridik fanlar nomzodi Miхail GASANOV va Norma eksperti, yurist Lenara Xikmatova javob berishdi:
Muddatli mehnat shartnomasi tuziladigan hollar va muddatli mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin boʻlgan hollar
– Keling, gapni qonuniy asoslarsiz hamma bilan ma’lum muddatga mehnat shartnomasini tuzish mumkin emasligidan boshlasak. Yangi MKda ish beruvchi muddatli mehnat shartnomasini tuzishi kerak boʻlgan aniq hollar va хodim bilan kelishuv boʻyicha muddatli mehnat shartnomasini tuzishi mumkin boʻlgan hollar belgilangan .
Davomini kadrovik.uz da oʻqing.
