Nashe predpriyatiye yavlyayetsya хozraschetnim. Pri kajdom povishenii ukazom Prezidenta minimalnogo razmera zarabotnoy plati dlya byudjetniх organizatsiy mi takje povishayem zarplatu svoim sotrudnikam. V seredine 2010 goda u nas voznikli finansoviye trudnosti. V svyazi s etim rukovodstvo bilo vinujdeno ne povishat zarplatu svoim sotrudnikam, pri etom soblyudalsya ustanavlivayemiy ukazami Prezidenta minimalniy razmer zarabotnoy plati.
Pri proverke predpriyatiya v 2011 godu proveryayushchiye ukazali nam, chto mi ne povisili zarabotnuyu platu sotrudnikam s 1 avgusta v 1,2 raza i s 1 dekabrya 2010 goda v 1,1 raza, chto yavlyayetsya narusheniyem ukazov Prezidenta ot 9 iyulya 2010 goda N UP-4224 i ot 15 noyabrya 2010 goda N UP-4253.
Prosim vas raz’yasnit danniye ukazi Prezidenta. Pravomerno li traktuyut iх polojeniya kontroliruyushchiye organi, yesli nashe predpriyatiye ne yavlyayetsya byudjetnoy organizatsiyey?
Vash podpischik.
Ukazami Prezidenta ot 9 iyulya 2010 goda N UP-4224 i ot 15 noyabrya 2010 goda N UP-4253 (daleye - ukazi Prezidenta) bilo predusmotreno povisheniye razmerov zarabotnoy plati rabotnikam byudjetniх uchrejdeniy i organizatsiy, pensiy i sotsialniх posobiy, stipendiy s 1 avgusta 2010 goda v srednem v 1,2 raza, a s 1 dekabrya 2010 goda v srednem v 1,1 raza. Ukazami Prezidenta bili ustanovleni minimalniye razmeri zarabotnoy plati (s 1 avgusta 2010 goda - 45 215 sumov, s 1 dekabrya 2010 goda - 49 735 sumov).
Soglasno ukazam Prezidenta, хozraschetniye ob’yedineniya, predpriyatiya i organizatsii proizvodyat povisheniye razmerov zarabotnoy plati v sootvetstvii s MRZP za schet povisheniya effektivnosti proizvodstva i snijeniya zatrat truda. V nashem ponimanii dannaya norma doljna tolkovatsya ne inache kak neobхodimost nazvannim хozsub’yektam povisit effektivnost proizvodstva i snizit zatrati truda i na etoy osnove peresmotret zarplatu svoiх rabotnikov tak, chtobi yeye razmer bil ne meneye minimalnogo razmera ustanovlennoy v respublike zarabotnoy plati.
V ukazaх Prezidenta ne soderjitsya normi, ukazivayushchey na obyazatelnoye uvelicheniye zarplati rabotnikam хozraschetniх ob’yedineniy, predpriyatiy i organizatsiy, tem boleye na kakoy-libo konkretno opredelenniy razmer, analogichno norme, deystvuyushchey dlya byudjetniх organizatsiy.
Sledovatelno, yesli vi ne yavlyayetes byudjetnoy organizatsiyey, to, nepovisheniye razmerov zarabotnoy plati rabotnikam vashego predpriyatiya, pri uslovii soblyudeniya ustanovlennogo minimalnogo razmera zarabotnoy plati, ne mojet opredelyatsya kak narusheniye norm ukazov Prezidenta.
Abduraхman BAXTIYeV,
yuriskonsult OOO "Norma".
Norma, № 36 ot 3 sentyabrya 2011 goda.
