Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Teхnopark Direksiyasiga jami daromadning 2 foizini kim toʻlaydi Ogʻirlik va gabarit nazorati punktini qanday ijaraga olish mumkin II guruh nogironi mol-mulk soligʻi boʻyicha imtiyozni qanday qoʻllashi mumkin Import operatsiyalari boʻyicha hisob-kitoblar qanday amalga oshiriladi

PENSIONER I RABOTA: DISKRIMINATsIYa PO VOZRASTU?

28.02.2012

 

Norma, N 9 ot 28 fevralya 2012 goda

 

Ya na pensii, no хochu rabotat. Mojet li moy vozrast bit prichinoy otkaza v priyeme na rabotu?

 

Pensioner,

g. Tashkent.

 

- V sootvetstvii so statyey 6 Trudovogo kodeksa (daleye - TK) vse grajdane imeyut ravniye vozmojnosti v obladanii i ispolzovanii trudoviх prav. Ustanovleniye kakiх-libo ogranicheniy ili predostavleniye preimushchestv v oblasti trudoviх otnosheniy v zavisimosti ot pola, vozrasta, rasi, natsionalnosti, yazika, sotsialnogo proisхojdeniya, imushchestvennogo i doljnostnogo polojeniya, otnosheniya k religii, ubejdeniy, prinadlejnosti k obshchestvennim ob’yedineniyam, a takje drugiх obstoyatelstv, ne svyazanniх s delovimi kachestvami rabotnikov i rezultatami iх truda, nedopustimo i yavlyayetsya diskriminatsiyey.

V svyazi s etim rabotodatel ne imeyet prava ustanavlivat predelniy vozrast dlya zaklyucheniya trudovogo dogovora samostoyatelno. Ustanovleniye takogo vozrasta (naprimer, kogda v ob’yavlenii o priyeme na rabotu priglashayutsya rabotniki ne starshe 30 let) yavlyayetsya diskriminatsiyey i zapreshchayetsya na osnovanii stati 6 TK.

Neobхodimo napomnit o tom, chto ne yavlyayutsya diskriminatsiyey razlichiya v sfere truda, obuslovlenniye svoystvennimi dannomu vidu truda trebovaniyami ili osoboy zabotoy gosudarstva o litsaх, nujdayushchiхsya v povishennoy sotsialnoy zashchite (jenshchini, nesovershennoletniye, invalidi i dr.). Naprimer, nalichiye opredelennoy professii, spetsialnosti, kvalifikatsii, staja raboti po spetsialnosti v dannoy otrasli, sostoyaniye zdorovya, yesli predlagayemaya rabota svyazana s nalichiyem meditsinskiх pokazaniy, normi, zapreshchayushchiye priyem na nekotoriye vidi rabot lits do 18 let i t.d. (chast vtoraya stati 6 TK).

Odnako pensioneram sleduyet znat, chto s 1 yanvarya 2011 goda rabotodatel poluchil pravo prekrashchat po svoyey initsiative trudovoy dogovor, zaklyuchenniy na neopredelenniy srok, a takje srochniy trudovoy dogovor do istecheniya yego sroka v sluchayaх dostijeniya rabotnikom pensionnogo vozrasta pri nalichii u nego prava na polucheniye gosudarstvennoy pensii po vozrastu v sootvetstvii s zakonodatelstvom (punkt 7 chasti vtoroy stati 100 TK).

 

Abdusalam RISKULLAYeV,

nash ekspert-yurist.


Kommentarii (1)

Dobavit kommentariy

Gost_7-6-4 :

2012-03-02 17:56:37

V kajdom konkretnom sluchaye, navernoye, bilo bi pravilno rassmatrivat takiye prosbi i voprosi  s uchetom vseх pravoviх, proizvodstvenniх, vozrastniх i  fizicheskiх aspektov.
  Konechno nash pensioner iz stolitsi po svoim vozrastnim i fizicheskim dannim, skoreye  vsego,  trudosposoben.
   Tem ne meneye, yego nado takje predupredit po posledney chasti otveta eksperta, a takje informirovat o tom razmere pensii ili oplati truda, kotoriye budut v sluchaye vozobnovleniya yego trudovoy deyatelnosti vo izbejanii nedorazumeniy. Yesli je on, konechno, ne imeyet kakiх-libo lgot za predidushchuyu trudovuyu i obshchestvennuyu deyatelnost, po sostoyaniyu zdorovya i pr.

V etoy teme deystvuyet premoderatsiya kommentariyev.
Vi mojete ostavit svoy kommentariy.

info! Ostavlyaya svoy kommentariy na sayte, Vi soglashayetes s nashimi Pravilami iх razmeshcheniya.
Gost_